1. Социальные работники, занятые в государственных социальных службах, имеют право на (В редакции Закона Орловской области от 13.08.2009 г. N 943-ОЗ):
1) защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке;
2) повышение квалификации за счет работодателя;
3) получение квалификационных аттестатов и лицензий на профессиональную деятельность в сфере социального обслуживания;
4) освобождение от оплаты за жилье с отоплением и освещением для проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа в порядке, установленном законодательством Орловской области (В редакции Закона Орловской области от 28.12.2004 г. N 470-ОЗ).
2. При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в государственных социальных службах, имеют право на (В редакции Закона Орловской области от 13.08.2009 г. N 943-ОЗ):
1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем в порядке, определяемом Правительством Орловской области (В редакции Закона Орловской области от 30.05.2006 г. N 598-ОЗ);
2) обеспечение проездными билетами для проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) социальных работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, или выплату денежной компенсации на проезд в порядке, определяемом Правительством Орловской области (В редакции Закона Орловской области от 30.05.2006 г. N 598-ОЗ);
3) компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации (Часть вторая введена Законом Орловской области от 28.12.2004 г. N 470-ОЗ).
(Нумерация дана в соответствии с Законом Орловской области от 28.12.2004 г. N 470-ОЗ).
3. Работники социальной службы не вправе:
- получать от клиентов социальной службы подарки, денежные вознаграждения, услуги в связи с исполнением или неисполнением должностных обязанностей;
- использовать в корыстных целях полученную от клиента информацию;
- пользоваться в личных целях состоянием клиента, неспособного адекватно оценивать жизненную ситуацию и соизмерять с ней свои поступки.
4. Сведения личного характера, ставшие известными работникам учреждения социального обслуживания при оказании социальных услуг, составляют профессиональную тайну.
(Часть четвертая исключена: Закон Орловской области от 28.12.2004 г. N 470-ОЗ).
Статья 18. Меры социальной поддержки работников государственных социальных служб (В редакции Законов Орловской области от 28.12.2004 г. N 470-ОЗ; от 13.08.2009 г. N 943-ОЗ).
1. Медицинским работникам, непосредственно занятым социально-медицинским обслуживанием, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.
2. Работникам учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области для педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних.
3. Работникам учреждений социального обслуживания населения при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада. (В редакции Закона Орловской области от 13.08.2009 г. N 943-ОЗ)