5.1. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится письменно в форме тестовых испытаний.
5.2.Комиссия:
- составляет общий перечень вопросов для тестов, а также правильные ответы на них;
- составляет и утверждает тесты;
- утверждает предельное количество (либо процент) правильных ответов.
Количество правильных ответов не может быть менее 70 процентов.
Общий перечень вопросов должен быть открыт для всеобщего ознакомления.
Общий перечень вопросов периодически пересматривается. Тест составляется областным органом исполнительной власти на основе общего перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- правовой базы, необходимой для работы предприятия, антикризисного управления;
- основ менеджмента, финансового аудита и планирования, основных правил работы с ценными бумагами, банковским и биржевым законодательством, приемов работы с инструментами товарного и фондового рынков;
- основ теории маркетинга;
- основ оценки бизнеса и оценки недвижимости;
- отраслевой специфики.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия, направленные на достижение целей, поставленных перед ним.
5.3. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
5.4. Уполномоченный орган проводит процедуру назначения победителя конкурса руководителем предприятия в срок не позднее 15 дней с момента определения победителя конкурса.