6.1. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в два года. Аттестации не подлежат следующие руководители предприятий:
- проработавшие на занимаемой должности менее одного года;
- беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
- объективная оценка деятельности руководителя предприятия и определения его соответствия занимаемой должности;
- стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
6.2.Организация проведения аттестации
6.2.1.Для проведения аттестации:
- утверждается график проведения аттестации;
- составляются списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации;
- подготавливаются необходимые документы для аттестации;
- утверждается подготовленный Комиссией общий перечень вопросов для аттестационных тестов с правильными ответами на них;
- утверждаются подготовленные Комиссией нормативные показатели деятельности предприятий, управляемых аттестуемыми руководителями.
6.2.2. График проведения аттестации утверждается председателем Комиссии и доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за представление.
5 6.3. Проведение аттестации.
6.3.1. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и рассмотрения выполнения утвержденных Коллегией администрации Орловской области показателей экономической эффективности деятельности предприятия.
6.3.2. Комиссия:
- утверждает общий перечень вопросов для аттестационных тестов, а также правильные ответы на них, подготовленные органами исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления;
- утверждает аттестационные тесты;
- утверждает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации;
- утверждает перечень, учитываемых при аттестации, показателей деятельности предприятия за двухгодичный период;
- утверждает общее количество баллов, которые должен набрать аттестуемый для успешного прохождения аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее 70 процентов. За 10 процентов правильных ответов аттестуемому начисляется один бал.
Общий перечень вопросов должен быть открыт для всеобщего ознакомления.
Общий перечень вопросов периодически пересматривается.