Коллегия области:
1) устанавливает тарифную систему оплаты труда работников государственных учреждений области и порядок её применения;
2) содействует развитию социального партнерства;
3) обеспечивает деятельность областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и учет её мнения при установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений;
4) содействует согласованию интересов областных объединений профессиональных союзов, областных объединений работодателей, органов исполнительной власти при разработке проекта регионального соглашения;
5) обеспечивает регистрацию коллективных договоров и соглашений, изменений и дополнений к ним, устанавливает полномочия представителей сторон, выявляет условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, принимает меры к изъятию указанных условий из коллективных договоров и соглашений, осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений;
6) определяет порядок установления величины прожиточного минимума в Орловской области в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения (В редакции Закона Орловской области от 26.12.2005 г. N 569-ОЗ);
7) осуществляет реализацию государственной политики в сфере охраны труда на территории области;
8) совместно с федеральными органами исполнительной власти осуществляет государственное управление охраной труда на территории области;
9) осуществляет меры экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
10) организует обучение руководителей и специалистов по охране труда, проверку знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда в организациях;
11) организует государственную экспертизу условий труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда в организациях;
12) взаимодействует по вопросам условий и охраны труда с органами государственного надзора и контроля, региональным отделением фонда социального страхования, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и иными общественными организациями;
12.1) осуществляет контроль за реализацией полномочий области в сфере занятости населения;
12.2) организует разработку областных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
13) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области.
(Статья 22.2. введена Законом Орловской области от 08.07.2008 г. N 792-ОЗ)