ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в соответствии с планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области
1. Специалисты, подготовленные в соответствии с планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области, используются на управленческих должностях в организациях, наиболее значимых для эффективного развития соответствующих секторов экономики, независимо от их организационно-правовой формы.
2. Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области (далее именуется - Комиссия) включает специалистов, полностью выполнивших программу подготовки, в базу данных управленческих кадров высшего и среднего звена. Комиссия оказывает содействие в трудоустройстве управленческих кадров и осуществляют контроль за их целевым использованием в народном хозяйстве.
3. Организация, направляющая специалиста на подготовку, не позднее 10 дней до ее начала заключает с ним контракт в соответствии с Типовым контрактом со специалистом, направляемым на подготовку в соответствии с планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области, согласно приложению.
4. Организация, направившая специалиста на подготовку, после ее завершения заключает с ним трудовой контракт в соответствии с Типовым контрактом со специалистом, подготовленным в соответствии с планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области.
Работа, предлагаемая специалисту по завершению указанной подготовки, должна соответствовать уровню полученной им квалификации.
5. Вопросы трудоустройства специалистов, прошедших подготовку без контракта с организацией, решаются Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области в соответствии с законодательством о подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства и трудовым законодательством Российской Федерации.