- создание и совершенствование нормативно-правовой базы по комплексному решению проблем сельской молодёжи;
- увеличение числа специалистов различных профессий, работающих в сельской местности, отработка механизма отбора, подготовки и повышения квалификации кадров;
- достижение достаточного уровня технического и финансового оснащения деятельности сельских специалистов;
- оказание помощи в обустройстве и становлении молодым переселенцам, избравшим местом жительства Орловскую область;
- создание эффективной системы управления по реализации подпрограммы, адекватной социальным масштабам и остроте проблем села на настоящий момент.
Механизм реализации
Разработчиком и исполнителем настоящей подпрограммы является управление по делам молодёжи, физической культуре и туризму, которое осуществляет выработку и реализацию единой политики в отношении сельской молодёжи области, общую координацию и мониторинг работ, участвует в формировании нормативно-правовой базы, отвечает за эффективное использование имеющихся ресурсов и реализацию подпрограммы, подготавливает информацию (отчеты) о ходе выполнения работ, в оперативном порядке разрабатывает предложения по совершенствованию отдельных компонентов (механизмов) подпрограммы, заключает договора с предприятиями и организациями по реализации отдельных мероприятий подпрограммы.
Источники реализации
1) Создание резервов учебных мест на базе ВУЗов и ССУЗов для обучения с последующим трудоустройством в сельской местности.
2) Проведение конкурса молодёжных предпринимательских инноваций для сельской местности и поддержка проектов победителей.
3) Разработка и реализация в рамках данной подпрограммы конкурса программ и проектов, направленных на улучшение условий проживания сельской молодёжи.
Разделы подпрограммы
Выявление потребностей в специалистах необходимых для АПК Орловской области.
Задачи: проведение мониторинга о социально-экономическом положении молодёжи в сельской местности, создание банка данных на основе предоставленной информации.
Формы работы: составление запросов о необходимом количестве специальностей и рассылка их в районные центры области, обработка полученной информации.
Ожидаемый результат: получение информации для дальнейшей работы с учебными заведениями.
Организация работы с учебными заведениями.
Задачи: подготовка специалистов в учебных заведениях области для работы в сельской местности.
Формы работы: заключение гарантийных договоров с учебными заведениями.
Ожидаемый результат: получение резервов учебных мест.
Создание нормативно- правовой базы для реализации подпрограммы.
Задачи: установление и соблюдение правовых гарантий и выполнение обязательств участниками подпрограммы.
Форма работы: разработка и принятие соответствующих законодательных актов.
Результат: отработанная законодательная основа подпрограммы.
Контроль за обеспечением административно-территориальными органами необходимых условий для проживания и работы молодых специалистов.
Задачи: предоставление жилья, места работы, (учебы, детских садов и ясель для детей).
Форма работы: выезды в районы вышестоящих организаций для проверок, предоставление отчетов специалистами районов; занимающихся реализацией данной программы на селе.
Проведение мероприятий, ставящих задачей утверждение в сознании молодёжи системы ценностей, ориентированных на возрождение села.