3. 1. Структура управления определяется настоящим Положением, утверждаемым Главой администрации области.
3. 2. Структурными подразделениями управления являются:
- отдел по молодёжной политике, руководство которым осуществляет заместитель начальника управления - заведующий отделом. В состав отдела входит сектор по работе с общественными организациями;
- отдел физической культуры и спорта, руководство которым осуществляет заместитель начальника управления - заведующий отделом;
- отдел развития туризма и гостиничного хозяйства, организации летнего отдыха и санаторно-курортного дела, руководство которым осуществляет заместитель начальника управления - заведующий отделом;
- бухгалтерия, руководство которой осуществляет заведующий сектором - главный бухгалтер управления, находящийся в непосредственном подчинении начальника управления, при его отсутствии - заместителя начальника, наделённого соответствующими полномочиями;
- сектор организационно - кадровой работы, руководство которым осуществляет заведующий сектором, находящийся в непосредственном подчинении начальника управления, при его отсутствии - заместителя начальника, наделённого соответствующими полномочиями;
3. 3. Управление имеет право создавать унитарные предприятия и государственные учреждения, в том числе педагогического и дополнительного образования, а также социальные службы и центры социального обслуживания, оздоровления и организации досуга молодёжи, молодёжные биржи труда, спортивные и досуговые центры, туристические, рекламные, информационные агентства и другие организации и учреждения, а также рабочие группы, действующие на основании самостоятельных Положений.
3. 4. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации области. Начальник управления действует на основе единоначалия, руководит всей деятельностью управления и несёт персональную ответственность перед Главой администрации области за результаты деятельности управления.
В отсутствие начальника управления его функции исполняет первый заместитель начальника управления.
3. 5. Назначение и освобождение от должности заместителей начальника управления производится Главой администрации области по представлению начальника управления.
3. 6. Начальник управления в пределах, установленных настоящим Положением и действующим законодательством, распоряжается всеми средствами, имуществом, организует всю текущую деятельность управления:
- в пределах своей компетенции даёт указания и издаёт приказы и распоряжения, обязательные для всех работников управления, принимает на работу, увольняет, поощряет сотрудников управления, а также налагает на них взыскания;
- представляет на утверждение Главе администрации области штатное расписание управления;
- участвует в заседаниях при Главе администрации, других коллегиальных органов, образуемых Главой администрации области;
- планирует работу управления и регулярно отчитывается о ней перед Главой администрации области, несёт ответственность за соблюдение правовой и финансовой дисциплины;
- распределяет обязанности между заместителями и сотрудниками и утверждает их квалификационные характеристики и должностные инструкции.
3. 7. Начальник управления без доверенности действует от имени управления, представляет его во всех учреждениях, предприятиях, организациях, выступает истцом и ответчиком в судах и арбитражных судах, является распорядителем кредитов, заключает договоры, контракты, соглашения, выдает доверенности.
3. 8. Документы денежно-материального характера и отчёты подписываются начальником управления, либо первым заместителем и главным бухгалтером.
3. 9. Управление осуществляет учёт результатов своей деятельности, ведёт бухгалтерскую и статистическую отчётность в установленном порядке и несёт ответственность за её достоверность.
3. 10. В управлении образуется коллегия в составе начальника управления, его заместителей, заведующих отделами. В состав коллегии могут входить представители органов по делам молодёжи, физической культуре и туризму районных (городских) администраций области, специалисты по проблемам молодёжи, представители религиозных и общественных организаций, а также работники областных служб и ведомств. Состав коллегии утверждается Главой администрации области по представлению начальника управления. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью управления. Решения коллегии оформляются постановлениями и реализуются приказами и распоряжениями начальника управления.