(Нумерация дана в соответствии с Законом Орловской области N 96-ОЗ от 7.04.99 г.).
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью в 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет при стаже муниципальной службы не менее пяти лет представительным органом местного самоуправления может предоставляться дополнительный отпуск за отработанное время из расчёта один рабочий день за полный календарный год, но не более 14 рабочих дней. (Введена Законом Орловской области N 163-ОЗ от 30.10.2000 г.).
3. Оплачиваемый отпуск по желанию муниципального служащего может предоставляться по частям. При этом одна его часть не может быть менее 14 рабочих дней.
4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено законодательством.
(Исключить часть 2, части 3, 4, 5 считать соответственно частями 2, 3, 4. Закон Орловской области N 88-ОЗ от 4.12.98 г.; исключить часть 4, части 2, 3 считать соответственно частями 3, 4).