(Нумерация дана в соответствии с Законом Орловской области N 96-ОЗ от 7.04.99 г.).
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок за стаж муниципальной службы, надбавок за особые условия муниципальной службы, а также надбавок за квалификационный разряд.
Представительные органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные надбавки к денежному содержанию муниципальных служащих.
(В ред. Закона Орловской области от 06.06.2001 г. N 203-ОЗ).
2. Должностной оклад муниципальному служащему устанавливается представительным органом местного самоуправления и индексируется с учетом инфляции, решений федеральных и областных органов государственной власти о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы и при наличии необходимых средств в бюджете муниципального образования (в редакции Закона Орловской области от 08.06.2007 г. N 681-ОЗ).
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в соответствующем муниципальном образовании должны быть едиными исходя из следующих коэффициентов соотношения должностных окладов к минимальному должностному окладу:
в муниципальных образованиях первого уровня:
ведущего специалиста - 1,3;
заместителя главы администрации - 2,3;
главы муниципального образования, руководителя исполнительного органа муниципального образования - 2,5;
в муниципальных образованиях второго уровня и городах областного значения:
специалиста 2 категории - 1;
специалиста 1 категории - 1,2;
ведущего специалиста - 1,4;
главного специалиста - 1,7;
заведующего сектором, заместителя начальника отдела - 2;
консультанта, советника (помощника) выборного должностного лица - 2,2;
начальника отдела в составе управления, комитета - 2,3;
начальника отдела - 2,5;
заместителя начальника управления, председателя комитета - 2,7;
председателя комитета - 2,8;
начальника управления - 3;
заместителя главы администрации - 3,5;
первого заместителя главы администрации - 3,7;
главы муниципального образования, руководителя исполнительного органа муниципального образования - 5,5.
Минимальный должностной оклад устанавливается в зависимости от численности населения муниципального образования:
менее 3 тысяч человек - 1564 рубля;
от 3 до 5 тысяч человек - 1840 рублей;