1. Государственным служащим предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней.
2. При стаже государственной службы от 5 до 10 лет государственным служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 рабочих дней, при стаже от 10 до 15 лет - 10 рабочих дней, при стаже более 15 лет - 15 рабочих дней.
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено законом. (Исключить часть 2, часть 3 считать частью 2. Закон Орловской области N 87-ОЗ от 4.12.98 г. - утратил силу, Закон Орловской области N 156-ОЗ от 13.06.2000 г.).