Недействующий

О статусе областного государственного унитарного предприятия

ГЛАВА 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ. СОЦИАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО

Статья 19. Трудовой коллектив предприятия.

1. Трудовой коллектив предприятия составляют все его работники.

2. Права трудового коллектива, порядок и формы их осуществления определяются законами и иными нормативными актами Российской Федерации и Орловской области, коллективным договором и уставом предприятия.

Статья 20. Социальное партнерство.

1. Социальное партнерство представляет собой систему мероприятий, направленных на расширение участия работников и работодателей в разработке и осуществлении экономической и социальной политики на предприятии.

2. Основными целями социального партнерства являются содействие решению актуальных экономических и социально-трудовых проблем на предприятии, достижение согласия между работниками и работодателем в отношении важнейших характеристик экономического и социального развития предприятия.

3. Социальное партнерство на предприятии предусматривает сотрудничество работников и работодателя с целью повышения эффективности производства, гарантий сохранения рабочих мест, предотвращения несчастных случаев на производстве. Социальное партнерство предусматривает также участие работников в управлении предприятием в таких сферах деятельности как социальное развитие трудового коллектива, условия труда и жизни работников, регулирование трудовых отношений.

4. В уставе предприятия могут быть предусмотрены права трудового коллектива и способы их реализации в сфере социального партнерства.