4.1. Руководство деятельностью управления осуществляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Брянской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов).
4.2. Начальник управления:
4.2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления.
4.2.2. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.
4.2.3. Организует работу и распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими Брянской области и работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Брянской области, установленными штатным расписанием управления.
4.2.4. Утверждает положения о структурных подразделениях управления.
4.2.5. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Брянской области и должностные инструкции работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Брянской области.
4.2.6. Назначает на должность (освобождает от должности) государственных гражданских служащих Брянской области и принимает на работу (увольняет) работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Брянской области.
4.2.7. Заключает служебные контракты с государственными гражданскими служащими Брянской области и трудовые договоры с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Брянской области.
4.2.8. Принимает меры по борьбе с коррупцией.
4.2.9. Утверждает перечень должностных лиц управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
4.2.10. От имени управления рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
4.2.11. Несет персональную ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями, а также за организацию работы по мобилизационной подготовке и мобилизации.
4.3. Для определения основных направлений деятельности управления и принятия решений об утверждении цен (тарифов) и их предельных уровней образуется коллегиальный орган - правление общей численностью не более 9 человек.
В состав коллегиального органа без права передачи полномочий иным лицам входят работники управления в количестве не более 7 человек и один представитель антимонопольного органа, а при рассмотрении и принятии решений по вопросам регулирования цен (тарифов) в области электроэнергетики - также один представитель от совета рынка. Представитель антимонопольного органа входит в состав коллегиального органа с правом совещательного голоса (не принимает участия в голосовании).
Начальник управления является председателем коллегиального органа и утверждает персональный состав коллегиального органа, порядок его деятельности, а также распределяет работу между членами коллегиального органа.
4.4. При управлении образуется экспертный совет. Положение об экспертном совете и его состав утверждаются приказом управления.
Экспертный совет формируется из специалистов соответствующих отраслей.
4.5. В целях повышения гласности и прозрачности деятельности управления при управлении действует общественный совет - совещательный орган, который обеспечивает взаимодействие граждан Российской Федерации, общественных объединений и иных организаций с управлением.
Положение об общественном совете и его состав утверждаются приказом управления.