Действующий

Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности города Брянска (с изменениями на 31 июля 2024 года)


Приложение N 2
к Решению Брянского городского
Совета народных депутатов
от 24 ноября 2021 года N 500


Порядок оказания и выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности города Брянска


1. Оказание материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности города Брянска (далее по тексту - лица, замещающие муниципальные должности), производится за счет средств фонда оплаты труда в соответствии с бюджетной сметой соответствующего органа местного самоуправления города Брянска.

2. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности, производится на основании заявления соответствующего лица.

3. Выплата материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с правовым актом Главы города Брянска, а заместителю председателя и аудитору Контрольно-счетной палаты города Брянска - в соответствии с правовым актом Председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска равными долями два раза в год, соответственно в первом и втором полугодии года, в котором у лица, замещающего муниципальную должность, возникло право на получение материальной помощи. Материальная помощь в первом полугодии выплачивается одновременно с денежным содержанием за май, а во втором полугодии - одновременно с денежным содержанием за декабрь соответствующего года.

4. В случае неполучения лицом, замещающим муниципальную должность, материальной помощи в первом полугодии, выплата причитающейся ему за первое полугодие материальной помощи переносится на второе полугодие года, в котором у него возникло право на ее получение. Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит.

5. Годовой размер материальной помощи лица, замещающего муниципальную должность, составляет два ежемесячных денежных содержания соответствующего лица.

6. С учетом требований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, при увольнении лица, замещающего муниципальную должность, ему выплачивается материальная помощь за период, в котором производится такое увольнение. Выплата материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, при его увольнении осуществляется пропорционально фактически отработанному времени.



Текст документа сверен по:

Муниципальная газета "Брянск"