Государственная программа включает подпрограмму "Развитие государственной гражданской, муниципальной службы, формирование и подготовка резерва управленческих кадров Брянской области", которая направлена на реализацию единой государственной политики по созданию высокопрофессионального корпуса государственных гражданских служащих Брянской области, резерва управленческих кадров для работы в системе государственного управления.
Одним из важнейших направлений реализации кадрового потенциала в Брянской области является повышение профессионализма государственных гражданских служащих, формирование эффективного управленческого резерва и его успешное использование в системе органов государственной власти.
В подпрограмму включены следующие мероприятия:
совершенствование системы профессионального развития кадров для государственной гражданской службы Брянской области и муниципальной службы Брянской области, повышение их профессионализма и компетентности;
формирование, подготовка и эффективное использование резерва кадров, в том числе управленческого, на государственной гражданской службе Брянской области и муниципальной службе в Брянской области.
Перечень и описание мероприятий программы представлены в плане реализации государственной программы к программе (приложение 2).