N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации, годы | Ответственные исполнители (включая структурные подразделения исполнительного органа государственной власти) | Ожидаемые результаты |
1. | Совершенствование регионального законодательства в сфере государственной гражданской и муниципальной службы | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | разработка нормативных правовых актов Брянской области |
2. | Развитие и повышение эффективности системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Брянской области и муниципальных служащих в Брянской области | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления | внедрение современных образовательных технологий, актуализация содержания учебных планов профессиональной переподготовки и повышения квалификации |
3. | Координация деятельности государственных органов Брянской области в сфере организации государственной гражданской службы Брянской области | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | повышение эффективности государственного управления |
4. | Отбор выпускников вузов для прохождения стажировок в государственных органах Брянской области с их последующим поступлением на государственную гражданскую службу Брянской области | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | привлечение молодых специалистов в систему государственного управления |
5. | Обеспечение размещения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | увеличение количества государственных гражданских служащих, повысивших свой профессиональный уровень |
6. | Отбор государственных гражданских служащих и образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих для профессиональной переподготовки и повышения квалификации | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих и качества дополнительного профессионального образования |
7. | Совершенствование работы по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области и муниципальной службы в Брянской области и содействие его эффективному использованию | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | повышение мобильности кадрового резерва, увеличение количества должностей государственной гражданской и муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва |
8. | Подготовка лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | повышение профессионального и образовательного уровня лиц, состоящих в кадровом резерве |
9. | Совершенствование работы по представлению государственными гражданскими служащими Брянской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области |
10. | Совершенствование деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, методическое обеспечение комиссий, а также активизация работы по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе Брянской области | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области |
11. | Совершенствование системы организации профессиональной служебной деятельности и разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих и должностных инструкций муниципальных служащих | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | увеличение количества должностных регламентов и должностных инструкций, соответствующих установленным требованиям, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих |
12. | Оптимизация работы по обеспечению соблюдения государственными гражданскими и муниципальными служащими ограничений, запретов на государственной гражданской и муниципальной службе, требований к служебному поведению, включая общие принципы служебного поведения, установленные законодательством, а также кодексом этики и служебного поведения гражданских служащих и муниципальных служащих | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной гражданской службы Брянской области и муниципальной службы в Брянской области |
13. | Совершенствование работы по приоритетному применению на государственной гражданской и муниципальной службе мер, направленных на предупреждение коррупции | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | эффективная реализация антикоррупционных программ в системе государственной гражданской и муниципальной службы |
14. | Применение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, органы местного самоуправления, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | повышение профессиональной компетенции, мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих к результативности их профессиональной служебной деятельности |
15. | Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области | 2019 - 2024 | исполнительные органы государственной власти Брянской области, управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | обеспечение доступности и открытости государственной гражданской службы Брянской области, улучшение кадрового состава государственной гражданской службы области |
16. | Формирование эффективного резерва управленческих кадров, его подготовка и успешное использование | 2019 - 2024 | управление государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | формирование на конкурсной основе эффективного резерва управленческих кадров Брянской области, создание необходимых условий для профессионального развития управленцев, повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области |