Действующий

Об утверждении Порядка и критериев конкурсного отбора на получение денежного поощрения (премии) Главы города Брянска и Главы городской администрации лучшими педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений города Брянска (с изменениями на 31 мая 2023 года)

2. Документы для экспертизы по критериям отбора

2.1. Для технической экспертизы представляются следующие документы:

- представление на участие в конкурсе коллегиального органа управления муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения (далее - МБОУ), указанного в уставе, профессиональной педагогической ассоциации или объединения, созданных в установленном порядке (предметное методическое объединение, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее - заявитель);

- копия документа (документов) об образовании учителя; (в ред. постановления Брянской городской администрации от 31.05.2023 N 1984-п)

- копия трудовой книжки, заверенная руководителем МБОУ;

- копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем МБОУ;

- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;

- аналитическая справка (информация о профессиональных достижениях учителя), заверенная работодателем и сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора;

- педагогический проект на электронном носителе.

2.2. Информация о профессиональных достижениях претендента содержит следующие сведения:

- Ф.И.О. учителя, место работы;

- позитивные результаты учебных достижений обучающихся за последние три года;

- информация о внеурочной деятельности учителя по преподаваемым предметам;

- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя (отсутствие правонарушений в классе за последние три года, информация об участии класса в жизни социума (школы), микрорайона, (города) за последние 3 года, информация о пропуске занятий без уважительных причин обучающимися класса за последние 3 года);

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

- уровень профессиональной компетенции учителя: информация о публичном представлении профессионального опыта, что подтверждается справкой за подписью руководителя МБОУ;

- непрерывность профессионального развития учителя: информация об участии в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах, о повышении квалификации и профессиональной переподготовке.

2.3. Информация о профессиональных достижениях не может превышать объема 3 страниц печатного текста шрифтом Times New Roman через интервал 1,15.

Для экспертизы по критериям отбора претендентом представляются документы, указанные в разделе 2.3, заверенные руководителем МБОУ.

Представленные документы, не заверенные в установленном порядке, не оцениваются.