1. Настоящим Положением устанавливается порядок формирования кадровых резервов на государственной гражданской службе Брянской области (далее - кадровые резервы) и работы с ними.
2. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области (далее - должность гражданской службы) формируются кадровый резерв органа государственной власти Брянской области, иного государственного органа Брянской области (далее - кадровый резерв государственного органа), кадровый резерв Брянской области. (в ред. указа Губернатора Брянской области от 10.07.2023 N 77)
3. Основными целями формирования кадровых резервов являются:
а) обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Брянской области (далее - гражданская служба);
б) своевременное замещение вакантных должностей гражданской службы;
в) содействие формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
г) содействие должностному росту государственных гражданских служащих Брянской области (далее - гражданские служащие).
4. Положение о кадровом резерве государственного органа утверждается правовым актом государственного органа в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим Положением.
5. Информация о формировании кадровых резервов и работе с ними размещается на официальных сайтах государственных органов Брянской области (далее - государственные органы) и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет в устанавливаемом законодательством Российской Федерации порядке.