БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2017 года N 1852-п
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Губернатора Брянской области от 29 декабря 2016 года N 382 "О внесении изменений в план мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области"
постановляю:
1. Внести в постановление Брянской городской администрации от 01.06.2016 N 1774-п "Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры города Брянска" следующие изменения:
1.1 в разделе III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" пункты 1, 5, 7, 8, 10, 13, 14 изложить в редакции:
"1) количество посещений концертных мероприятий:
(тыс. человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
158,4 | 160,0 | 161,5 | 163,0 | 208,15 | 218,5 | 230,4 |
5) увеличение количества выставок, проводимых в МБУК "Городской выставочный зал" города Брянска:
(единиц)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
38 | 38 | 39 | 39 | 41 | 42 | 43 |
7) увеличение численности участников культурно - массовых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(тыс. человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
783,2 | 783,9 | 784,7 | 788,4 | 808,6 | 850,1 | 895,6 |
8) увеличение посещаемости учреждений культуры:
(в процентах к предыдущему году)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
3,0 | 4,0 | 1,0 | 1,0 | 2,5 | 5,1 | 5,1 |
10) увеличение количества зрителей в муниципальных кинотеатрах города Брянска (по сравнению с предыдущим годом):
(тыс. человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
189,4 | 189,8 | 190,0 | 10,0 | 15,0 | 17,0 | 18,0 |
13) увеличение доходов учреждений культуры от предоставления услуг на платной основе:
(в процентах к предыдущему году)
Сфера деятельности | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
культура | 19,4 | 17,0 | 1,6 | 5,1 | 0 | 2 | 2 |
14) оптимизация численности персонала учреждений культуры:
(в процентах к штатной численности)
Сфера деятельности | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
культура | - | - | 3,4 | 4,8 | 0 | 0 | 0" |
1.2 в разделе IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры" пункт 2 изложить в редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры, являются:
1) динамика индикативных значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации:
(процентов)
Сфера деятельности | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
культура | 56,1 | 65,6 | 71,9 | 66,4 | 93,1 | 100 |
2) параметры средней заработной платы работников учреждений культуры
(рублей)
Сфера деятельности | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
культура | 10639 | 13595 | 13595 | 13613 | 20000 | 22565". |
1.3 приложение к плану мероприятий, направленных на повышение эффективности учреждений культуры г. Брянска изложить в редакции, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.4 в разделе V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" пункты 7, 8, 12 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Управлению культуры Брянской городской администрации (Севченков В.И.) совместно с муниципальными учреждениями культуры организовать и обеспечить исполнение указанных изменений плана.
3. Финансовому управлению Брянской городской администрации (Баранова Г.А.), управлению культуры Брянской городской администрации (Севченков В.И), запланировать расходы городского бюджета, включая дотацию из областного бюджета для финансового обеспечения реализации мероприятий, предусмотренных планом.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы городской администрации Гончарову Л.А.
Глава администрации
А.Н.Макаров
Показатели нормативов "дорожной карты" Муниципальное образование: город Брянск
Категория работников: Работники учреждений культуры
| Наименование показателей | 2012 г факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. факт | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г.- 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) | 509 | 572 | 580 | 607 | 615 | 716 | 716 | х | х |
2 | Число получателей услуг, чел. | 430987 | 428649 | 426325 | 424769 | 421677 | 422200 | 420500 | х | х |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек | 846,10 | 749,50 | 735,60 | 700,10 | 692,30 | 593,40 | 593,40 | х | х |
4 | Численность населения муниципального образования г. Брянск, чел. | 430987 | 428649 | 426325 | 424769 | 426060 | 424582 | 424582 | х | х |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы | х | 53 | 59 | 65 | 74 | 90 | 100 | х | х |
7 | по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 90 | 100 | х | х |
8 | по г. Брянску | х | 56,1 | 65,6 | 71,9 | 66,4 | 93,1 | 100,0 | х | х |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.* | 16530 | 18974 | 20732,4 | 19753,8 | 20500 | 21490 | 22565 | х | х |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 114,8 | 10,0 | 95,3 | 103,8 | 104,8 | 105,0 | х | х |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 7002 | 10639 | 13595 | 13595 | 13620 | 20000 | 22565 | х | х |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 152 | 128 | 100 | 100 | 147 | 113 | х | х |
13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , % | х | 16,8 | 11,9 | 12 | 10,1 | 10,1 | 10,1 | х | х |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 120,3 | 124,6 | 156,2 | 148,7 | 147,3 | 185,4 | 209,2 | 452,3 | 846,9 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб. ** | х | 4,3 | 31,7 | 24,1 | 22,7 | 60,8 | 84,6 | 78,5 | 224,0 |
17 | в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 | за счет средств консолидированного бюджета муниципального образования г. Брянск, включая дотацию из областного бюджета, млн. руб. | х | 3,5 | 27,9 | 21,2 | 21,0 | 59,1 | 82,9 | 70,1 | 212,2 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.руб.), из них: | х | 0,0 | 3,0 | 10,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 13,4 | 13,4 |
20 | от реструктуризации сети, млн. рублей |
| 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей | х | 0,0 | 3,0 | 10,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 13,4 | 13,4 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | х | 0,8 | 3,8 | 2,9 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 8,4 | 11,8 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета муниципального образования г. Брянск на соответствующий год, млн. рублей | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+ 23 + 24) | х | х | 31,7 | 24,1 | 22,7 | 60,8 | 84,6 | 78,5 | 224,0 |
26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%) | х | х | 9,3 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17,1 | 6,0 |