ИЗМЕНЕНИЯ
в программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2016 год)
1. В разделе 1 "Обоснование необходимости реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области":
абзацы со сто пятьдесят седьмого по сто семьдесят третий исключить;
после абзаца сто восемьдесят третьего дополнить абзацами следующего содержания:
"Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Региональный центр охраны труда".
Среднесписочная численность работников составляет 20 человек.
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Региональный центр охраны труда" (АНО ДПО РЦОТ) осуществляет обучение по охране труда для руководителей и специалистов, ответственных за организацию и состояние охраны труда на предприятии, проводит специальную оценку условий труда в организациях, разрабатывает инструкции по охране труда, оказывает консультативную помощь по вопросам организации работы по охране труда.
В АНО ДПО РЦОТ планируется трудоустройство 3 инвалидов I или II группы (создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам).".
2. Приложение 6 к программе изложить в редакции:
"Приложение 6
к программе дополнительных
мероприятий в сфере занятости
населения, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Брянской области (2016 год)
Возмещение
работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, в 2016 году
Городской округ, муниципальный район | Наименование предприятия (организации) | Характер деятельности инвалида на рабочем месте | Количество инвалидов, планируемых к трудоустройству, чел. |
Город Брянск | автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Региональный центр охраны труда" | специалисты отдела организационной работы | 3 |
Итого | 3". | ||
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка,
Официальный интернет-портал
правовой информации www.pravo.gov.ru