О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 851-п "Об утверждении государственной программы "Социальная и демографическая политика Брянской области" (2014 - 2020 годы)

 
Методика
расчета значений показателей (индикаторов), характеризующих конечные результаты реализации государственной программы

Соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы социальных работников государственных учреждений социальной защиты населения к средней заработной плате в регионе (Зср) определяется следующим образом:

, где:

Зпс - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата социальных работников государственных учреждений социальной защиты населения;

Зпэ - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в регионе.

Численность лиц, находящихся в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, приходящихся на 1 работника государственных учреждений социального обслуживания населения, в том числе:

в комплексных центрах социального обслуживания населения;

в стационарных социальных учреждениях;

в домах-интернатах малой вместимости;

в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (Кч), определяется следующим образом:

, где:

Кпр - численность лиц, находящихся в стационарных учреждениях социального обслуживания населения;

Ко - численность работников государственных учреждений социального обслуживания населения.

Соотношение численности основных работников государственных учреждений социального обслуживания населения и численности прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также работников, не оказывающих социальные услуги):

в комплексных центрах социального обслуживания населения;

в стационарных социальных учреждениях;

в домах-интернатах малой вместимости;

в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (Чр), определяется следующим образом:

, где:

Чос - численность основных работников государственных учреждений социального обслуживания населения;

Чпр - численность прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также работников, не оказывающих социальные услуги).

Численность получателей адресной социальной помощи. Источником информации для определения значения индикатора является отчет о предоставлении адресной социальной помощи из средств областного бюджета.

Доля работников учреждений социальной защиты населения, прошедших переподготовку и повышение квалификации (Кд), определяется следующим образом:

, где:

Кпк - численность лиц, прошедших переподготовку и повышение квалификации;