Недействующий

Об утверждении программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2016 год) (с изменениями на 19 декабря 2016 года)


1. Обоснование необходимости реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области


Сложная экономическая ситуация в 2015 - 2016 годах повлияла на регистрируемый рынок труда области. Это проявилось в увеличении основных показателей рынка труда как по численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы по труду и занятости, так и по данным мониторинга высвобождения работников.

По состоянию на 1 января 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан на 21% превысила уровень начала 2015 года и составила 8164 человека.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2016 составил 1,3%, что на 0,2 п.п. больше, чем в аналогичном периоде 2015 года. При этом с начала 2016 года наблюдается постоянный рост уровня безработицы.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 января 2016 года - 1,2 человека на 1 вакансию (на 01.01.2015 - 0,8 человека на 1 вакансию).

При этом наблюдается значительное снижение количества вакансий. По состоянию на 1 января 2016 года их количество снизилось на 23% (или на 2180 вакансий) по сравнению с началом 2015 года и составило 7388 единиц.

В 2015 - 2016 годах на рынке труда области проявились негативные явления, связанные с изменением ситуации в экономике, следствием чего стало:

уменьшение объема производства;

реорганизация производства и оптимизация численности работников предприятий и организаций бюджетной сферы.

Все это привело к росту численности работников, предполагаемых к увольнению.

С начала 2016 года (по состоянию на 15 марта 2016 года) 348 предприятий области (на 01.01.2016 - 123 предприятия, на 01.01.2015 - 97 предприятий) заявили о введении режима неполного рабочего времени и предстоящем высвобождении работников.

Численность работников, уволенных с начала года, составила 1374 человека, из них:

обрабатывающее производство - 497 человек (37%);

государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение - 262 человека (19%);

здравоохранение и предоставление социальных услуг - 219 человек (16%);

образование - 96 человек (7%);

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 51 человек (3,7%);

финансовая деятельность - 50 человек (3,6%);

оптовая и розничная торговля - 49 человек (3,6%);

строительство - 48 человек (3,5%);

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 41 человек (3%);

транспорт и связь - 35 человек (2,5%);

производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 12 человек (0,9%);

сельское хозяйство - 9 человек (0,7%);

гостиницы и рестораны - 5 человек (0,3%).

Из уволенных с начала 2016 года:

312 человек трудоустроены, что в 1,6 раза ниже аналогичного показателя прошлого года (502 чел.) (на 01.01.2016 - 6 чел., на 01.01.2015 - 7 чел.);

251 гражданину назначена пенсия по старости (на 01.01.2016 - 0 чел., на 01.01.2015 - 8 чел.);

628 человек обратились в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, что в 1,5 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года (420 чел.) (на 01.01.2016 - 7 чел., на 01.01.2015 - 1 чел.);