Система
организационных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области в 2016 году
Наименование задачи, мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители |
Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | ||
1.1. Предоставление гражданам, находящимся под риском увольнения, услуг по профессиональной ориентации; информированию о положении на рынке труда Брянской области, об условиях опережающего профессионального обучения и стажировки, возможностях трудоустройства после завершения участия в программных мероприятиях | в течение года | УГСТЗН |
1.2. Определение перечня предприятий, на которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения | март 2016 года | УГСТЗН Брянской области, |
1.3. Определение потребности в профессиональном обучении граждан, находящихся под риском увольнения, путем анализа потребности в трудовых ресурсах "точек роста" предприятий и организаций | март 2016 года | УГСТЗН Брянской области, |
1.4. Подготовка порядка организации опережающего профессионального обучения | март-апрель | УГСТЗН Брянской области |
1.5. Заключение соглашений между центрами занятости населения и работодателями об организации опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения | в течение года | государственные казенные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации) |
1.6. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
1.7. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
Задача 2. Трудоустройство к работодателям, реализующим программы развития организации, граждан из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | ||
2.1. Осуществление сбора информации о потребностях предприятий, реализующих программы развития организации, в трудовых ресурсах | март 2016 года | УГСТЗН |
2.2. Формирование банка вакансий для трудоустройства граждан из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | март 2016 года | УГСТЗН |
2.3. Подготовка порядка возмещения работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | март-апрель | УГСТЗН |
2.4. Заключение соглашений между центрами занятости населения и работодателями о совместной деятельности по организации трудоустройства граждан из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | апрель - декабрь 2016 года | государственные казенные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации) |
2.5. Информирование (посредством сайта управления, консультационных пунктов, наглядной агитации, размещенной в ГКУ ЦЗН области, органах местного самоуправления городов и районов области и непосредственно на предприятиях и организациях области, в профессиональных образовательных организациях) граждан, находящихся под риском увольнения, уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата, выпускников профессиональных образовательных организаций о возможности трудоустройства в рамках программы | в течение года | УГСТЗН |
2.6. Организация возмещения работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
2.7. Проведение мониторинга трудоустройства граждан из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
Задача 3. Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения | ||
3.1. Осуществление сбора информации о возможности проведения временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения | март 2016 года | УГСТЗН |
3.2. Формирование банка вакансий для временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения | март 2016 года | УГСТЗН |
3.3. Подготовка порядка организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения | март-апрель | УГСТЗН |
3.4. Заключение соглашений между центрами занятости населения и работодателями о совместной деятельности по организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения | апрель - декабрь 2016 года | государственные казенные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации) |
3.5. Информирование (посредством сайта управления, консультационных пунктов, наглядной агитации, размещенной в ГКУ ЦЗН области, органах местного самоуправления городов и районов области и непосредственно на предприятиях и организациях области) граждан, находящихся под риском увольнения, о возможности временной занятости, порядке организации, условиях, режиме и оплате труда при выполнении этих работ | в течение года | УГСТЗН |
3.6. Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
3.7. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан по окончании временной занятости | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
Задача 4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов | ||
4.1. Осуществление сбора информации о возможности трудоустройства инвалидов I и II групп | март 2016 года | УГСТЗН |
4.2. Подготовка порядка возмещения работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов | март-апрель | УГСТЗН |
4.3. Заключение соглашений между центрами занятости населения и работодателями о совместной деятельности по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов | апрель - декабрь 2016 года | государственные казенные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации) |
4.4. Информирование (посредством сайта управления, консультационных пунктов, наглядной агитации, размещенной в ГКУ ЦЗН области, органах местного самоуправления городов и районов области и непосредственно на предприятиях и организациях области) инвалидов I и II групп о возможности трудоустройства | в течение года | УГСТЗН |
4.5. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе посредством возмещения работодателям затрат, связанных с их трудоустройством | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
4.6. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах инвалидов | в течение года | УГСТЗН Брянской области, |
Приложение 3
к программе дополнительных
мероприятий в сфере занятости
населения, направленных на
снижение напряженности на рынке
труда Брянской области (2016 год)