2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 23.01.2017 N 14-п)
Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 23.01.2017 N 14-п)
В локальных нормативных актах устанавливаются фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профессии (должности), но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 23.01.2017 N 14-п)
2.1.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Квалификационные уровни ПКГ | Минимальный должностной оклад, рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 7943 |
2-й квалификационный уровень | 8438 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 11031 |
2-й квалификационный уровень | 13008 |
3-й квалификационный уровень | 14368 |
4-й квалификационный уровень | 14491 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 14615 |
2-й квалификационный уровень | 14737 |
3-й квалификационный уровень | 14862 |
4-й квалификационный уровень | 15850 |
5-й квалификационный уровень | 16591 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 17333 |
2-й квалификационный уровень | 17456 |
3-й квалификационный уровень | 17580 |
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 22.07.2024 N 324-п)
2.1.2. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам:
Наименование должности | Минимальный должностной оклад, рублей |
Управляющий оздоровительным комплексом | 14344 |
Главный инженер | 15357 |
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 22.07.2024 N 324-п)
2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Минимальный должностной оклад, рублей |
1-й разряд | 7943 |
2-й разряд | 8561 |
3-й разряд | 9180 |
4-й разряд | 9796 |
5-й разряд | 11031 |
6-й разряд | 12268 |
7-й разряд | 12391 |
8-й разряд | 12514 |
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 22.07.2024 N 324-п)
2.2. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
2.3. Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.
2.1.4. Отнесение должностей и профессий, установленных штатным расписанием, к соответствующему квалификационному уровню или разряду выполняемых работ осуществляется учреждением самостоятельно в соответствии с утвержденными ПКГ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих исходя из требований по уровням соответствия профессиональной деятельности и отражаются в соответствующих локальных нормативных актах учреждения. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 23.01.2017 N 14-п)