Действующий

О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 5 июня 2014 года N 211 "Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области"


ИЗМЕНЕНИЯ
в план мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области, утвержденный указом Губернатора Брянской области от 5 июня 2014 года N 211 "Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области"

1. Пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры" изложить в редакции:

"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры, являются:

1) динамика индикативных значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Брянской области:

 (процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

59,6

65,3

62,2

74

85

100


2) параметры средней заработной платы работников учреждений культуры:

 (рублей)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

11317

13544

13544

17479*

21883*

28190*

_________________

*Показатель подлежит корректировке в соответствии с основными направлениями бюджетной политики на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов.

2. Приложение к плану мероприятий изложить в редакции:

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации:          Брянская область
Категория работников:                          работники учреждений культуры

N пп

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г. - 2016 г.

2014 г. - 2018 г.

1.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

236

252

290

291

291

291

291

х

х

2.

Число получателей услуг, чел.

1 259 041

1 242 599

1 237 742

1 228 100

1 220 700

1 215 800

1 211 000

х

х

3.

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

5 336

4 935

4 267

4 222

4 192

4 172

4 157

х

х

4.

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

1 259 041

1 242 599

1 237 742

1 228 100

1 220 700

1 215 800

1 211 000

х

х

5.

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

х

х

7.

По плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

100,0

100,0

х

х

8.

По Брянской области, %

х

59,6

65,3

62,2

74,0

85,0

100,0

х

х

9.

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

16 530,0

18 974,0

20 732,0

21 770,0

23 620,0

25 745,0

28 190,0

х

х

10.

Темп роста к предыдущему году, %

х

114,8

109,3

105,0

108,5

109,0

109,5

х

х

11.

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

7 493,0

11 317,0

13 544,0

13 544,0

17 479,0 *

21 883,0 *

28 190,0 *

х

х

12.

Темп роста к предыдущему году, %

х

151,0

119,7

100,0

129,1

125,2

128,8

х

х

13.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , %

х

11,2

8,4

11,0

11,0

11,0

11,0

х

х

14.

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

15.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

624,7

872,6

902,9

893,5

1 144,8

1 426,4

1 830,9

2 941,2

6 198,5

16.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.

х

247,9

30,3

20,9

272,2

550,8

958,4

323,4

1 832,6

17.

В том числе:

 

 

 

 

 

 

 

0,0

0,0

18.

За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

х

219,2

27,8

18,7

242,3

490,3

852,9

288,7

1 631,9

19.

Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.руб.), из них:

х

124,4

151,9

161,4

203,1

261,0

342,8

516,3

1 120,1

20.

От реструктуризации сети, млн. рублей

 

1,1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,6

1,0

21.

От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей **

х

109,0

151,7

161,2

202,9

260,8

342,6

515,7

1 119,1

22.

От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

14,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

23.

За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.

х

28,7

2,6

2,3

29,9

60,5

105,4

34,8

201,1

24.

За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25.

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+ 23 + 24)

х

247,9

30,3

20,9

272,2

550,8

958,4

323,4

1 832,6

26.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%)

х

х

501,3

772,1

74,6

47,4

35,8

159,6

61,1

* Показатель подлежит корректировке в соответствии с основными направлениями бюджетной политики на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов.
** Показатель определен как разница между среднесписочной численностью 2014 года (последующих годов) и среднесписочной численностью 2013 года, умноженная на среднюю заработную плату соответствующего года и умноженная на начисления.

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации:   Брянская область
Категория работников:                   Работники учреждений культуры областной и муниципальной формы собственности

N пп

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г.- 2016 г.

2013 г. - 2018 г.

1.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

236

264

295

296

297

297

297

х

х

2.

Число получателей услуг, чел.

1 259 041

1 242 599

1 237 742

1 228 100

1 220 700

1 215 800

1 211 000

х

х

3.

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

5 336

4 706

4 190

4 145

4 115

4 095

4 080

х

х

4.

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

1 259 041

1 242 599

1 237 742

1 228 100

1 220 700

1 215 800

1 211 000

х

х

5.

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

х

х

7.

По плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

100,0

100,0

х

х

8.

По Брянской области, %

х

58,3

64,9

61,8

74,0

85,0

100,0

х

х

9.

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

16 530,0

18 974,0

20 732,0

21 770,0

23 620,0

25 745,0

28 190,0

х

х

10.

Темп роста к предыдущему году, %

х

114,8

109,3

105,0

108,5

109,0

109,5

х

х

11.

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

7 493,0

11 068,7

13 458,0

13 458,0

17 479,0 *

21 883,0 *

28 190,0 *

х

х

12.

Темп роста к предыдущему году, %

х

147,7

121,6

100,0

129,9

125,2

128,8

х

х

13.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , %

х

11,2

8,6

11,0

11,0

11,0

11,0

х

х

14.

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

15.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

624,7

813,8

881,0

871,6

1 123,8

1 400,1

1 797,0

2 876,4

6 073,5

16.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.

х

189,1

67,2

57,8

309,9

583,3

983,2

434,9

2 001,4

17.

В том числе:

 

 

 

 

 

 

 

0,0

0,0

18.

За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

х

180,6

61,4

51,4

275,8

519,2

875,0

388,6

1 782,8

19.

Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.руб.), из них:

х

124,4

108,7

118,2

161,6

209,1

275,9

388,5

873,5

20.

От реструктуризации сети, млн. рублей

 

1,1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,6

1,0

21.

От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей **

х

109,0

108,5

118,0

161,4

208,9

275,7

387,9

872,5

22.

От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

14,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

23.

За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.

х

8,5

5,8

6,4

34,1

64,1

108,1

46,2

218,5

24.

За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,1

0,1

25.

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+ 23 + 24)

х

189,1

67,2

57,8

309,9

583,3

983,2

434,9

2 001,4

26.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%)

х

х

161,9

204,6

52,1

35,9

28,1

89,3

43,6