1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Законом и нормативными правовыми актами Правительства Брянской области.
2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемых нормативным правовым актом Правительства Брянской области;
г) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, положений Региональных соглашений в сфере социально-трудовых отношений;
д) мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) работников.
3. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области включают в себя:
1) размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
Под выплатами компенсационного характера в настоящем Законе понимаются доплаты, надбавки и иные выплаты компенсационного характера.
Под выплатами стимулирующего характера в настоящем Законе понимаются доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, осуществляемые в соответствии с системами премирования.
Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг и отдыха и др.), в систему оплаты труда не включаются.
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера утверждаются нормативным правовым актом Правительства Брянской области с учетом перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
4. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области разрабатываются учреждениями с учетом примерных положений об оплате труда работников бюджетных и (или) автономных учреждений, утверждаемых нормативными правовыми актами Правительства Брянской области, по видам экономической деятельности или ведомственной принадлежности.
Системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Брянской области разрабатываются учреждениями на основании положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области, утверждаемых нормативными правовыми актами Правительства Брянской области, по видам экономической деятельности или ведомственной принадлежности.