1. Настоящие Правила регламентируют процесс утверждения ключевых показателей эффективности деятельности для открытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, доли в уставном капитале (пакеты акций) которых находятся в собственности Брянской области (для предприятий, доля Брянской области в уставном капитале которых превышает 50 процентов), а также их целевых значений.
2. Представители интересов Брянской области в органах управления открытых акционерных обществ обеспечивают принятие (утверждение) программы деятельности (стратегии, долгосрочной программы развития) общества, учитывающей отраслевую специфику.
3. Руководители общества на основе утвержденной программы деятельности обеспечивают формирование ключевых показателей эффективности деятельности (перечень, методику расчета, целевые значения в годовой и поквартальной разбивке) согласно приложениям 1, 2 к настоящим Правилам.
4. Органом управления общества производится утверждение ключевых показателей эффективности деятельности.
5. Руководители общества обеспечивают определение фактически достигнутых величин ключевых показателей эффективности деятельности за отчетный год, а также формируют предложения по установлению их целевых значений на три последующих года и включают их в годовой отчет.
6. В случае отклонения фактически достигнутых значений от целевых в годовом отчете приводится описание и анализ причин, повлекших указанные отклонения.
7. При рассмотрении органом управления общества годового отчета утверждаются целевые значения ключевых показателей эффективности деятельности на три последующих года.
8. При рассмотрении органом управления общества вопросов распре-деления чистой прибыли и вопросов выплаты вознаграждения единоличному исполнительному органу необходимо учитывать фактически достигнутые в отчетном году значения ключевых показателей эффективности деятельности.
9. С целью обеспечения достоверности представителям интересов Брянской области в органах управления открытых акционерных обществ не реже одного раза в год необходимо обеспечить проверку корректности расчетов ключевых показателей эффективности деятельности и соответствующих корректировок, а также обоснованность премирования руководителей общества с привлечением членов ревизионной комиссии и представителей внутреннего или внешнего аудита.
10. На основании утвержденных ключевых показателей эффективности деятельности представителям интересов Брянской области в органах управления открытых акционерных обществ необходимо обеспечить внесение изменений в положения о вознаграждении исполнительных органов (руководителей) обществ, членов советов директоров обществ и трудовой договор (контракт) с единоличным исполнительным органом в части включения в них обязанности по достижению целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности.
11. Положение о вознаграждении должно содержать порядок расчета вознаграждения за достижение целевых значений ключевых показателей эффективности деятельности. Положение о вознаграждении должно быть общедоступно и подлежит размещению на официальном сайте общества в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Приложение 1
к Правилам утверждения ключевых
показателей эффективности деятельности
для открытых акционерных обществ и
обществ с ограниченной ответственностью,
доли в уставном капитале (пакеты акций)
которых находятся в собственности
Брянской области