Об утверждении Порядка выплаты и размера ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Брянской области в органах исполнительной власти Брянской области (с изменениями на 26 апреля 2024 года)

N п/п

Критерии оценки деятельности

Оценка качества выполненных работ

Диапазон оценки, баллов

1

2

3

4

1.

Работа с гражданами и организациями: организация качественного предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций); рассмотрение обращений граждан и организаций; освещение деятельности органа государственной власти; формирование положительного имиджа органа государственной власти; общение в соответствии с правилами делового этикета, уверенное поведение

0 - 5

2.

Эффективность деятельности: достижение запланированных количественных и качественных показателей функционального блока, результативность использования бюджетных средств, в том числе при осуществлении государственных закупок; выполнение мероприятий государственных программ и планов работы

0 - 15

3.

Совершенствование организационных процессов и реализация ключевых функций: своевременное и качественное выполнение поручений и распоряжений; своевременное решение проблем и задач в курируемой сфере деятельности; подготовка документов, аналитических материалов, отчетности, мероприятий для федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Брянской области, муниципальных образований, юридических и физических лиц; личная ответственность за результаты работы

0 - 10

4.

Управление курируемыми структурными подразделениями: эффективность принимаемых управленческих решений; организация и координация деятельности курируемых структурных подразделений, государственных учреждений и организаций; внесение конкретных предложений по совершенствованию курируемого направления деятельности; взаимодействие с иными структурными подразделениями, органами государственной власти, организациями при выполнении работы, соблюдение законодательства в курируемой сфере деятельности

0 - 10

5.

Нормотворческая деятельность: своевременное проведение мероприятий, направленных на подготовку законопроектов, проектов нормативных правовых актов, документов; отсутствие удовлетворенных представлений и (или) протестов органов прокуратуры, касающихся действий (бездействия) органа исполнительной власти и (или) оспаривания принятых им правовых актов; отсутствие нормативных правовых актов Брянской области в сфере деятельности органа исполнительной власти, в отношении которых получены экспертные заключения Министерства юстиции Российской Федерации или его территориального органа о несоответствии Конституции Российской Федерации и действующему законодательству; своевременное приведение правовых актов Брянской области в сфере деятельности органа исполнительной власти в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленные законодательством сроки

0 - 10

ИТОГО баллов

0 - 50

Размер ежемесячного денежного поощрения в процентном соотношении к максимальному размеру ежемесячного денежного поощрения

x