Успешность развития государственной гражданской службы Брянской области, содействия развитию муниципальной службы в Брянской области, формирования эффективного резерва управленческих кадров Брянской области зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на модернизацию государственной гражданской и муниципальной службы, организацию качественной подготовки резерва управленческих кадров, а также на практическое применение новых технологий государственного управления.
Цель подпрограммы:
совершенствование управления персоналом и развитие государственной гражданской службы Брянской области и муниципальной службы в Брянской области
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
организация и повышение качества системной подготовки кадров для государственной гражданской службы Брянской области и муниципальной службы в Брянской области;
формирование, подготовка и эффективное использование резерва кадров, в том числе управленческого, на государственной гражданской службе Брянской области и муниципальной службе в Брянской области.