Результат | Ответственный исполнитель | Срок исполнения | |||||
Совершенствование системы оплаты труда | |||||||
1. | Подготовка и утверждение методических рекомендаций по разработке органами местного самоуправления Брянской области показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного художественного образования, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников | приказ | департамент культуры Брянской области | до 1 июля 2013 года | |||
2. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных учреждений культуры Брянской области | приказ | департамент культуры Брянской области, | ежегодно, | |||
3. | Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет сокращения неэффективных расходов государственных учреждений сферы культуры и органов местного самоуправления, а также по привлечению учреждениями сферы культуры средств от приносящей доход деятельности | доклад | департамент культуры Брянской области, органы местного самоуправления (по согласованию), государственные и муниципальные учреждения культуры и образовательные учреждения культуры и искусства | ежегодно, | |||
4. | Разработка предложений по поэтапной оптимизацией штатной численности подведомственных государственных учреждений культуры и образовательных учреждений сферы культуры на основе разработанных Министерством культуры Российской Федерации типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики | планы мероприятий учреждений | департамент культуры Брянской области, государственные учреждения культуры и образовательные учреждения сферы культуры | в течении 3 месяцев после утверждения типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики | |||
5. | Разработка программы поэтапной реструктуризации сети государственных учреждений культуры | программа | департамент культуры Брянской области | до 1 июня 2013 года | |||
6. | Разработка по согласованию с департаментом культуры Брянской области программ поэтапной реструктуризации сети муниципальных учреждений культуры с частичным сокращением штатов | муниципальные | органы местного самоуправления (по согласованию) | до 1 июля 2013 года | |||
7. | Внесение необходимых изменений (утвердить новые редакции) в отраслевые положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Брянской области, работников образовательных учреждений культуры, работников муниципальных учреждений культуры, включив условия осуществления выплат стимулирующего характера с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности труда работников | указ Губернатора Брянской области | департамент культуры Брянской области, государственные учреждения культуры | до 1 ноября 2013 года | |||
7. | Обеспечение организации ведения государственного статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений сферы культуры и искусства | формы статистической отчетности | департамент культуры Брянской области, органы местного самоуправления | ежемесячно | |||
8. | Обеспечение планирования бюджетных ассигнований, необходимых для достижения показателей (по годам) средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры | закон Брянской области | департамент культуры Брянской области, департамент финансов Брянской области, органы местного самоуправления | ежегодно в сроки, установленные для формирования областного и местных бюджетов | |||
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений | |||||||
9. | Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями государственных и муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений сферы культуры в части представления ежегодно, начиная с 1 января 2013 года, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги и несовершеннолетних детей | дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителем | департамент культуры Брянской области, | до 1 июля 2013 года | |||
10. | Обеспечение контроля за предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных и муниципальных учреждений сферы культуры, их супругов и несовершеннолетних детей | доклады | департамент культуры Брянской области, | ежегодно в сроки, установленные для представления сведений | |||
11. | Установление в качестве показателя эффективной работы руководителя учреждения культуры "рост средней заработной платы" специалистов в отчетном году по сравнению с предыдущим | дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями | департамент культуры Брянской области, | до 1 июля 2013 года | |||
12. | Установление предельного уровня соотношения заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений сферы культуры и средней заработной платы специалистов учреждений в кратности от 1 до 8, включив данную норму в положения об отраслевой системе оплаты труда | указ | департамент культуры Брянской области, | до 1 июля 2013 года | |||
13. | Установление предельной доли административно- управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений культуры Брянской области до 40 % | приказ | департамент культуры Брянской области | до 1 апреля | |||
Развитие кадрового потенциала работников государственных и муниципальных учреждений | |||||||
14. | Внедрение профессиональных стандартов в деятельность работников государственных и муниципальных учреждений культуры Брянской области | должностные | департамент культуры Брянской области, | 2014-2015 годы | |||
15. | Обеспечение проведения мероприятий по повышению квалификации и переподготовке кадров государственных и муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений сферы культуры Брянской области | приказ | департамент культуры Брянской области, | ежегодно | |||
16. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры, образовательных учреждений сферы культуры в связи с введением эффективного контракта | трудовые договоры работников (дополнительные соглашения к ним) | департамент культуры Брянской области, | ежегодно | |||
17. | Создание постоянно действующей рабочей группы департамента культуры Брянской области по оценке результатов реализации "дорожной карты" | приказ департамента культуры Брянской области | департамент культуры Брянской области | до 15 марта | |||
18. | Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных на 2013 - 2018 годы "дорожной картой" | доклад департамента культуры Брянской области | департамент культуры Брянской области | ежегодно | |||
19. | Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий | публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий | департамент культуры Брянской области, | постоянно | |||
20. | Подготовка для представления в Правительство Брянской области информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года | доклад в Правительство Брянской области | департамент культуры Брянской области | 2017 год | |||
Сопровождение "дорожной карты" | |||||||
21. | Утверждение "дорожных карт" в отношении подведомственных государственных учреждений и соответствующих категорий работников | приказы департамента культуры Брянской области | департамент культуры Брянской области, государственные учреждения культуры, государственные образовательные учреждения культуры и искусства | до 1 июня 2013 года | |||
22. | Разработка и утверждение государственными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с департаментом культуры Брянской области) | локальные акты | государственные учреждения культуры Брянской области, государственные образовательные учреждения культуры и искусства Брянской области | до 1 июля 2013 года | |||
23. | Обеспечение методического сопровождения разработки органами местного самоуправления в Брянской области "дорожных карт" в сфере культуры | письмо департамента культуры Брянской области | департамент культуры Брянской области | постоянно | |||
24. | Утверждение органами местного самоуправления Брянской области "дорожных карт", содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, и средней заработной платы в Брянской области в 2012 - 2018 годах | муниципальные | органы местного самоуправления | до 15 марта | |||
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка