Недействующий

Об утверждении примерного Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области (с изменениями на 31 декабря 2014 года)


9. Другие вопросы оплаты труда

(в ред. указа Губернатора Брянской области от 17.10.2013 N 547)

          

9.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда. Расчет оплаты производится исходя из минимального рекомендуемого оклада - 3000 рублей.

Размер коэффициента к окладу

Профессор, доктор наук, народный врач

0,30

Доцент, кандидат наук, заслуженный врач

0,25

Лица, не имеющие ученой степени

0,15


В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством.

9.2. Премирование работников ГБУЗ "Брянская областная станция переливания крови" за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности производится за счет и в пределах фонда заработной платы. Планирование фонда заработной платы следует осуществлять исходя из фонда заработной платы, увеличенного на 40 процентов оклада (должностного оклада).

9.3. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и служащих учреждений здравоохранения, не предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих:

Наименование должности

Рекомендуемые минимальные размеры окладов по группам учреждений здравоохранения (рублей)

I

II

III

IV

V

Главные: механик, энергетик, технолог

7768

7237

6708

-

-

Начальник отдела (начальник отдела АСУ , информационно-методического отдела и др.)

6708

6241

5776

5344

4879

Заведующий отделом аптеки лечебно-профилактического учреждения

5776

5344

4879

4448

-

Начальник службы

6708

6241

5776

5344

-

Начальник штаба гражданской обороны

5344

4879

4448

4049

-

Заведующий прачечной

4879

4448

4049

3937

3826

 

Независимо от группы учреждения

Заведующий центральным складом

3826

Дежурный по общежитию

3492

Начальник службы охраны

4448

Оперативный дежурный

3826


Тарификация производится применительно к квалификационным характеристикам, предусмотренным в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих.

9.4. Разряды оплаты труда по профессиям рабочих, не предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих:

Наименование должности

Рекомендуемые минимальные размеры окладов (рублей)

Эвакуатор

3492

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

3604

Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования

3604

Парикмахер

3492

Швея

3492

Подсобный рабочий

3381


9.5. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, стипендия выплачивается:

клиническим ординаторам из числа выпускников вузов - в размере должностного оклада врача-интерна;

поступившим в клиническую ординатуру с практической работы, - в размере должностного оклада врача соответствующей специальности.

9.6. Оплата труда водителей автомобилей производится по разрядам рабочих с учетом условий, предусмотренных для работников автотранспорта. В частности, за ними сохраняется право на доплату за ненормированный рабочий день - 25 %, на надбавку за классность (1 класс - 25 %, 2 класс - 10 %) и др.

На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

9.7. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливаются доплаты по результатам аттестации рабочего места. Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости рабочего на таких рабочих местах. Перечень конкретных работ, профессий рабочих и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

9.8. Заведующим отделениями учреждений здравоохранения, осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную специализацию (интернатуру), устанавливается надбавка за напряженность в труде в следующих размерах:

до 10 врачей-интернов - 10 %;