Недействующий

О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2011 года N 1269 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Брянской области" (2012 - 2015 годы)"

7. Перечень целевых индикаторов.
Прогноз конечных результатов государственной программы


Целевыми индикаторами государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2012 - 2015 годы) являются:

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (отношение среднегодовой численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения. Среднегодовая численность зарегистрированных безработных рассчитывается как отношение суммы численности зарегистрированных безработных на конец каждого месяца к числу месяцев);

коэффициент напряженности на рынке труда на конец года (отношение численности незанятых граждан, состоящих на учете на конец года, к количеству заявленных в службу занятости населения вакансий на конец года);

средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года (отношение суммы показателей ((численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете до 1 месяца на конец года х 0,5) + (численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете от 1 до 4 месяцев на конец года х 2,5) + (численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете от 4 до 8 месяцев на конец года х 6,0) + (численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете от 8 до 12 месяцев на конец года х 10,0) + (численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете более 1 года на конец года х 15,0)) к общей численности зарегистрированных безработных на конец года);

увеличение доли рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (в процентах к предыдущему году). Доля рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, определяется следующим образом:

, где:

     - доля рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, %;

- количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, единиц;

- количество рабочих мест, на которых в предыдущем году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, единиц;

увеличение доли коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров (процентов). Доля коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров определяется следующим образом:

, где:

     - доля коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров, процентов,

- количество коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, единиц;

- количество заключенных коллективных договоров, единиц.

Прогноз целевых индикаторов государственной программы по годам ее реализации представлен в таблице 1.


Таблица 1

Прогноз целевых индикаторов государственной программы
по годам ее реализации

Наименование целевого
индикатора (показателя),
единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %

не более 1,7

не более 1,6

не более 1,5

не более 1,5

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года, человек

не более 2,0

не более 1,8

не более 1,6

не более 1,6

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года, месяцев

не более 6,0

не более 6,0

не более 6,0

не более 6,0

Увеличение доли рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (в процентах к предыдущему году)

5,0

5,0

5,0

5,0

Увеличение доли коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, к числу заключенных коллективных договоров (процентов)



3,0



3,0



3,0



3,0