На реализацию государственной программы могут повлиять как внешние, так и внутренние риски.
Внешними рисками являются:
изменение законодательства о занятости, труде и охране труда;
мировой экономический кризис, спад производства, высвобождение и неполная занятость работников;
вступление России в ВТО, которое может повлечь за собой массовое высвобождение работников с малоэффективных предприятий (производств) и усиление напряженности на рынке труда;
снижение деловой и социальной активности населения.
Внутренними рисками являются:
изменение ситуации в сфере занятости в отдельных городах и районах области (очаговая безработица), например, в сельском хозяйстве, что может привести к массовому увольнению работников;
изменение ситуации в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда.
В целях управления указанными рисками в процессе реализации государственной программы предусматриваются:
мониторинг выполнения государственной программы, регулярный анализ хода ее исполнения;
внесение корректировок в государственную программу и поиск путей решения возникающих проблем.