Базовые и повышающие коэффициенты
для формирования ставок (окладов) работников образовательных учреждений
1. Базовый коэффициент | |||
Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина коэффициента | |
Коэффициент уровня образования (К1) | высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно про-шедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" | 1,4 | |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно про-шедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр" | 1,35 | ||
среднее профессиональное образование | 1,2 | ||
начальное профессиональное образование | 1,1 | ||
среднее (полное) общее образование | 1,0 | ||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||
2.1. | Коэффициент стажа работы (К3) | стаж работы до 2 лет стаж работы от 2 до 5 лет стаж работы от 5 до 10 лет стаж работы от 10 до 20 лет стаж работы 20 и более лет | 0,05 |
2.2. | Коэффициент квалификации (К4) | квалификационная категория: высшая категория первая категория вторая категория* |
|
2.3. | Коэффициент за наличие почетного звания, ученые степени (Кзв) | степень, звание, знаки: за ученую степень: доктор наук кандидат наук Почетные звания РФ, СССР: "Народный…" "Заслуженный…" "Мастер спорта международного класса…" |
|
2.4. | Коэффициент масштаба управления (К5) | I группа по оплате труда: уровень 1 - руководители |
|
___________
*Вторая квалификационная категория действует до окончания ее срока.