V. Перечень и описание программных мероприятий.
В рамках реализации программы в целом предусматривается осуществление следующих мероприятий:
обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Брянской области;
корректировка резерва управленческих кадров Брянской области;
разработка учебных программ (планов) подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области;
внедрение эффективных технологий и современных методов обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области;
ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области.
Основные программные мероприятия предусмотрены следующие:
1. Организация и проведение отбора кандидатов для включения резерв управленческих кадров Брянской области. Реализация в 2009 - 2014 годах. Ожидаемый результат: формирование на конкурсной основе эффективного резерва управленческих кадров Брянской области.
2. Обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области. Реализация в 2009 - 2014 годах. Ожидаемый результат: создание необходимых условий для профессионального развития управленцев, повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области.
Перечень основных мероприятий программы, финансируемых за счет средств областного бюджета, приведен в Плане реализации государственной программы (приложение N 15).