О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2011 года N 1290 "Об утверждении государственной программы "Реализация полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области" (2012 - 2015 годы)"

VI. Прогноз ожидаемых конечных результатов программы,
целевые показатели (индикаторы).

Реализация мероприятий программы позволит сформировать эффективный резерв управленческих кадров Брянской области.

К ожидаемым результатам реализации программы и показателям ее социально-экономической эффективности относятся:

формирование эффективного резерва управленческих кадров Брянской области на конкурсной основе с использованием конкурсных процедур (не менее 3 процедур);

организация подготовки, дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области (ежегодно не менее 100 человек в течение всего периода реализации программы);

создание системы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров;

повышение эффективности работы с резервом управленческих кадров Брянской области;

увеличение числа лиц, назначенных на управленческие должности из резерва управленческих кадров Брянской области.

Целевые показатели (индикаторы) программы, характеризующие ход ее реализации по годам: