Об утверждении государственной программы "Государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2012 - 2015 годы)

Наименование подпрограммы

-

"Осуществление государственных полномочий в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда" (2012 - 2015 годы)

Ответственный исполнитель

-

управление труда Брянской области

Соисполнители подпрограммы

-

отсутствуют

Перечень ведомственных целевых программ, включенных в подпрограмму, основных мероприятий программы

-

материально-техническое обеспечение и управление в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда Брянской области

Цель подпрограммы

-

обеспечение эффективной реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда

Задачи подпрограммы

-

регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда;
     разработка и совершенствование региональной законодательной и иной нормативной правовой базы в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;
     защита трудовых прав граждан;
     снижение социальной напряженности и достижение социальной стабильности в обществе

Срок реализации подпрограммы

-

2012 - 2015 годы

Объемы бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы

-

общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы, - 38796,3 тыс. рублей, в том числе:
     2012 год - 9446,5 тыс. рублей;
     2013 год - 9763,8 тыс. рублей;
     2014 год - 9793,0 тыс. рублей;
     2015 год - 9793,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

-

объем задолженности по выплате заработной платы
в организациях области по состоянию на конец периода:
     2012 год - 0,0 тыс. рублей;
     2013 год - 0,0 тыс. рублей;
     2014 год - 0,0 тыс. рублей;
     2015 год - 0,0 тыс. рублей;

     доля организаций, заключивших коллективные договоры, от общего числа зарегистрированных организаций:
     2012 год - 12,0 %;
     2013 год - 13,0 %;
     2014 год - 15,0 %;
     2015 год - 16,0 %;

     снижение количества пострадавших при несчастных случаях на производстве (% к предыдущему периоду):
     2012 год - 80,0 %;
     2013 год - 75,0 %;
     2014 год - 70,0 %;
     2015 год - 65,0 %;

     доля рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (% от общего количества рабочих мест организаций области):
     2012 год - 8,0 %;
     2013 год - 9,0 %;
     2014 год - 10,0 %;
     2015 год - 12,0 %