Недействующий

Об утверждении государственной программы "Государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2012 - 2015 годы)


Паспорт
государственной программы "Государственное регулирование
социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области"
(2012 - 2015 годы)

Наименование государственной программы

-

"Государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2012 - 2015 годы)

Ответственный исполнитель государственной программы

-

управление труда Брянской области

Соисполнители государственной программы

Перечень долго-
срочных целевых
программ

-



-

отсутствуют



отсутствуют

Перечень подпрограмм

-

"Осуществление государственных полномочий в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда" (2012 - 2015 годы)

Цель государственной программы

-

обеспечение эффективной реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда

Задачи государственной программы

-

регулирование социально-трудовых отношений
и охраны труда;
     разработка и совершенствование региональной законодательной и иной нормативной правовой базы в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;
     защита трудовых прав граждан;
     снижение социальной напряженности и достижение социальной стабильности в обществе

Срок реализации государственной программы

-

2012 - 2015 годы

Объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы

-

общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, - 38796,3 тыс. рублей, в том числе:
     2012 год - 9446,5 тыс. рублей;
     2013 год - 9763,8 тыс. рублей;
     2014 год - 9793,0 тыс. рублей;
     2015 год - 9793,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

-

объем задолженности по выплате заработной платы в организациях области по состоянию на конец периода, рублей:
     2012 год - 0,0 рубля;
     2013 год - 0,0 рубля;
     2014 год - 0,0 рубля;
     2015 год - 0,0 рубля;

     доля организаций, заключивших коллективные
договоры (% от общего числа зарегистрированных
организаций):
     2012 год - 12,0 %;
     2013 год - 13,0 %;
     2014 год - 15,0 %;
     2015 год - 16,0 %;

     снижение количества пострадавших при несчастных
случаях на производстве (% к предыдущему периоду):
     2012 год - 80,0 %;
     2013 год - 75,0 %;
     2014 год - 70,0 %;
     2015 год - 65,0 %;

     доля рабочих мест, на которых проведена аттестация
рабочих мест по условиям труда (% от общего количества
рабочих мест организаций области):
     2012 год - 8,0 %;
     2013 год - 9,0 %;
     2014 год - 10,0 %;
     2015 год - 12,0 %