3.1. Заработная плата начальника учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Базовый должностной оклад начальника учреждения, его заместителей определяется в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
Базовый должностной оклад начальнику учреждения устанавливается органом исполнительной власти Брянской области, уполномоченным в сфере дорожной отрасли Брянской области.
К базовому должностному окладу начальника учреждения, его заместителей устанавливаются повышающие коэффициенты согласно пунктам 2.3-2.4 настоящего Положения.
3.3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются для начальника учреждения, его заместителей согласно разделу 4 настоящего Положения.
3.4. Надбавка за особые условия и специальные режимы работы устанавливается начальнику учреждения на календарный год на основании данных о результатах деятельности учреждения за предыдущий финансовый год и критериев оценки деятельности учреждения, установленных учредителем.
Надбавка за особые условия и специальные режимы работы устанавливается в размере до 3 должностных окладов.
Выплата надбавки осуществляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.
3.5. Размеры премирования начальника учреждения устанавливаются приказом учредителя.
При премировании начальника учреждения учитываются:
успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
выполнение особо важных заданий учредителя;
эффективное использование бюджетных средств;
отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностей;
укомплектованность штатного расписания учреждения;
обеспечение безопасности труда в учреждении (охрана труда, пожарная безопасность и др.);
создание благоприятного психологического климата в учреждении.
Установление премии начальнику учреждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера для заместителей начальника учреждения не должны превышать размер выплат, установленный начальнику учреждения.