2.1. Заработная плата работника учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Оклады (квалификационные должностные оклады) работников учреждений определяются исходя из базовых должностных окладов (приложение 1 к настоящему Положению) с учетом повышающих коэффициентов.
Базовые оклады (базовые должностные оклады) работникам учреждения устанавливаются на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также интенсивности и результативности труда.
2.3. К базовому должностному окладу устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
за почетное звание;
за ученую степень.
2.4. Коэффициент за почетное звание в размере 0,1 устанавливается к базовым окладам работников учреждения, имеющих почетное звание «Заслуженный строитель Российской Федерации», в размере 0,05 устанавливается к базовым окладам работников учреждения, имеющих почетные звания «Почетный дорожник России», «Почетный строитель России».
Повышение базового оклада на коэффициент почетного звания производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения.
При наличии у работника учреждения двух и более почетных званий коэффициент почетного звания применяется по одному из оснований по выбору работника.
Коэффициент за почетное звание устанавливается со дня присвоения почетного звания.
2.5. Коэффициент за ученую степень в размере 0,3 устанавливается к базовым окладам работников учреждения.
При наличии у работника учреждения двух и более ученых степеней коэффициент за ученую степень применяется по одному из оснований по выбору работника.
Коэффициент за ученую степень устанавливается со дня утверждения ученой степени.
2.6. Оклад (должностной оклад) работника учреждения равен квалификационному окладу (квалификационному должностному окладу).
Расчет квалификационного оклада (квалификационного должностного оклада) работника производится по следующей формуле:
Ок = Оку x (1 + Кп1 + Кп2), где:
Ок - квалификационный оклад (квалификационный должностной оклад) работника;
Оку - базовый оклад работника;
Кп1 - коэффициент за почетное звание;
Кп2 - коэффициент за ученую степень.
2.7. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются для работников учреждения согласно разделу 3 настоящего Положения в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется из оклада (квалификационного должностного оклада) без учета других выплат, надбавок и доплат.