Действующий

О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего...

      Таблица 1

Примерный перечень
объемных показателей вечерних (сменных) общеобразовательных школ
 при исправительных колониях управления Федеральной службы
 исполнения наказаний России по Брянской области для отнесения
 руководителей к группам по оплате труда

Объемные показатели

Условия расчета

Количество баллов

1. Количество обучающихся в образовательном учреждении

за каждого обучающегося

1,0



2. Количество работников

за каждого работника, дополнительно имеющего:
 1 квал. категорию
 высшую квал. категорию

1,0

0,5
1,0

3. Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими кадрами


100 %


10,0

4. Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе и др.)



25


2.2. Заработная плата педагогических работников (Зпп) муниципального образовательного учреждения рассчитывается по формуле:

               , где:

О пп - оклад педагогического персонала (приложение 17);

- сумма повышающих коэффициентов (приложение 18);

Стим - выплаты педагогическим работникам, производимые из стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда;

Дв - дополнительная выплата, которая устанавливается в случаях, если начисленная заработная плата работника образовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

2.3. Заработная плата учебно-вспомогательного персонала (Зувп) муниципального образовательного учреждения рассчитывается по формуле:             


            , где:

     Оувп - оклад учебно-вспомогательного персонала (приложение 17);


 - сумма повышающих коэффициентов (приложение 18);

Стим - выплаты, производимые из стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда;

Дв - дополнительная выплата, которая устанавливается в случаях, если начисленная заработная плата работника образовательного учреждения складывается ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.