5.1. Управление культуры возглавляет начальник управления. Начальник управления назначается и освобождается от должности Губернатором Брянской области.
5.2. Начальник управления культуры назначает и освобождает от должности заместителей начальника (по согласованию с заместителем Губернатора, курирующим вопросы культуры), осуществляет прием и увольнение сотрудников управления культуры в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе и другими нормативными правовыми актами Брянской области.
5.3. Начальник управления культуры Брянской области:
руководит деятельностью управления, его структурными подразделениями и подчиненными ему предприятиями, организациями и учреждениями;
несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение управлением культуры возложенных на него задач и осуществление им своих функций, устанавливает степень ответственности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений управления за руководство отдельными направлениями деятельности управления, а также за работу в подведомственных предприятиях, организациях и учреждениях;
в установленном порядке утверждает положения и уставы подведомственных организаций, учреждений и предприятий;
распределяет обязанности между заместителями начальника управления культуры; осуществляет прием и увольнение с работы (службы) руководителей подведомственных учреждений, организаций культуры, осуществляет прием на работу заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений, организаций культуры;
издает приказы, инструкции, указания в пределах компетенции управления, обязательные к исполнению всеми подразделениями, областными учреждениями отрасли культуры;
утверждает правила внутреннего распорядка, функциональные обязанности сотрудников управления; является главным распорядителем кредитов, предоставляемых управлению культуры, в пределах полномочий определяет условия премирования и материального стимулирования труда работников управления;
представляет к награждению в установленном порядке наиболее отличившихся сотрудников управления культуры, его подразделений, работников отрасли культуры и искусства области;
созывает в установленном порядке совещания, заседания, проводит другие мероприятия по обсуждению вопросов состояния и развития отрасли культуры;
представляет интересы управления культуры в государственных, общественных и иных организациях, ведомственных учреждениях;
подписывает договоры о взаимодействии, сотрудничестве и культурной деятельности с заинтересованными сторонами; накладывает взыскания на работников управления культуры и принимает меры воздействия по устранению нарушений;
обладает иными правами и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.4. При управлении культуры образуется коллегия в составе начальника управления (председатель), заместителей начальника по должности, а также других руководящих работников организаций культуры области, представителей творческих союзов, общественных организаций области.
Состав коллегии утверждается администрацией области.