АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2011 года N 178
(с изменениями на 24 мая 2011 года)
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением администрации Брянской области от 24.05.2011 N 467.
________________________________
В целях реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 313-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Закона Брянской области от 6 декабря 2010 года N 105-З "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления государственным бюджетным учреждениям здравоохранения и расходования ими финансовой помощи на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
2. Постановление администрации области от 26 февраля 2010 года N 178 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования в 2010 году финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов в форме субвенций на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи" признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Макарова А.Н., заместителя Губернатора Брянской области - начальника финансового управления Брянской области Локтикову Е.И.
Губернатор
Н.В. Денин
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 11 марта 2011 г. N 178
1. Настоящий Порядок разработан в целях предоставления государственным бюджетным учреждениям здравоохранения финансовой помощи на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
2. Главным распорядителем средств областного бюджета является департамент здравоохранения Брянской области.
3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете за счет субсидий, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год, в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам в текущем году определяются из расчета:
для врача - 5 тыс. рублей в месяц;
для фельдшера (акушерки) - 3,5 тыс. рублей в месяц;
для медицинской сестры (патронажной медицинской сестры) - 2,5 тыс. рублей в месяц, включая средства на осуществление указанных денежных выплат на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное медицинское страхование, а также на финансовое обеспечение предоставления вышеуказанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Денежная выплата устанавливается указанным медицинским работникам по основной должности за фактически отработанное время в пределах установленной им законодательством продолжительности рабочего времени.
В целях осуществления контроля за результатами оказания медицинской помощи утверждаются следующие приоритеты и критерии качества их деятельности:
а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинских сестер):
показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности);
охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
вакцинопрофилактика;
патронаж беременных и родильниц;
профилактическая помощь;
консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам, подготовка к беременности и родам и др.;
б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:
круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.
Критерии качества и показатели результатов оказания медицинской помощи утверждаются департаментом здравоохранения Брянской области.
5. Выплата ежемесячной доплаты медицинским работникам производится в месяце, следующем за отчетным, в сроки, определенные для выплаты заработной платы за первую половину месяца.
6. Трудовые отношения с медицинскими работниками оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. Основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору является соответствие специальности медицинского работника по диплому сертификату его занимаемой должности.
7. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения представляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, до 26 числа, заявку на финансирование.
8. Денежные выплаты перечисляются департаментом здравоохранения Брянской области в виде субсидий из областного бюджета на иные цели.
9. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения направляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам, для свода и дальнейшего представления в финансовое управление Брянской области и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с Порядком, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
10. Денежные выплаты государственных бюджетных учреждений здравоохранения на ежемесячную доплату медицинским работникам носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11. Остаток средств по итогам финансового года подлежит направлению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
12. Контроль за целевым использованием денежных выплат осуществляет департамент здравоохранения Брянской области.