Методика разработана в целях предоставления в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области.
Субсидия из областного бюджета предоставляется на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, определяется по следующей формуле:
, где:
- общий размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу в i-м муниципальном образовании;
- период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников, продолжительность которого не должна превышать 3 месяца.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в i-м муниципальном образовании или бюджетном учреждении i-го муниципального образования;
- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в i-м муниципальном образовании;
- период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в муниципальном образовании или бюджетном учреждении муниципального образования, средняя продолжительность которой составляет до 4 месяцев.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудо-устройству инвалидов;
- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место;
- количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в i-м муниципальном образовании.
Утверждено
постановлением
администрации Брянской области
от 26.08.2010 г. N 880
(в ред. Постановления администрации Брянской области от 30.12.2010 N 1444)