О новой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области (с изменениями на 18 сентября 2012 года)

III. Расчет окладов работников в государственных образовательных
 учреждениях - школах-интернатах всех видов и типов, казачьих кадетских корпусов,
 реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного)
 общего образования, находящихся в ведении Брянской области

1. Расчет окладов педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс

1.1. Оклад педагогического работника (Оп), непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

     Оп = Стп x У x Чаз x 4,3, где:

    Оп - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

     Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./уч.-час);

    У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

    Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в неделю в каждом классе;

4,3 - среднемесячное количество недель в месяце

(365 дней в году / 12 мес. / 7 дней = 4,3 недели).

1.2. Оклад педагогического работника (Оп гр.), осуществляющего учебный процесс в классах, которые делятся на группы для преподавания иностранного языка, технологии, трудового обучения, физической культуры, информатики, социально-бытовой ориентировки и др., рассчитывается по формуле:

     Оп гр. = Стп x Угр. x Чаз x 4,3 x Кгр., где:

Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб.);

Угр. - количество учащихся в группе (после деления класса на группы);

Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в неделю;

Кгр. - повышающий коэффициент от деления конкретного класса на группы (применяется для учителей в классах, которые в силу специфики должны быть разделены на группы):     

     Кгр. = Укл. / Угр., где:

Укл. - количество учащихся в конкретном классе, который разделен на группы;

Угр. - количество учащихся в группе (после деления класса на группы).

1.3. Если педагогический работник ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.

2. Расчет окладов руководящих работников

2.1. Оклад руководителя школы-интерната устанавливается учредителем на основании трудового договора, исходя из среднего оклада педагогических работников данного учреждения на начало учебного года и группы оплаты труда по формуле:

     Ор = Опер x (Кгот + К высш.кат.), где:

     Ор - оклад руководителя школы-интерната;

     Опер - средний оклад педагогических работников данного учреждения (школы-интерната).

Средний оклад педагогических работников рассчитывается по формуле:

     Опер = Стр x Н x Ч x 4,3, где:

     Стр - расчетная стоимость ученико-часа (руб./уч.-час);

    Н - средняя наполняемость учащихся в среднерасчетном классе данного образовательного учреждения на 1 января и на 1 сентября определяется по следующей формуле:

     Н = (а1 + а2 + ... + а11) / кл, где:

а1, а2, ... а11 - количество учащихся в 1, 2, ... 11 классах;

кл - количество классов-комплектов;

Ч - количество часов учителя в неделю на 1 ставку (18 часов);

4,3 - среднемесячное количество недель в месяце