Целевые показатели деятельности Учреждений,
критерии оценки эффективности их руководителей
N п/п | Целевые показатели | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя |
1. | Повышение заработной платы среднему, младшему медицинскому и прочему персоналу на 3 % ежеквартально | 0,5 |
2. | Обеспечение приборами учета по теплоэнергии, электроэнергии, водопотреблению и водоотведению не менее 100 %. | 0,2 |
3. | Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности в Учреждении | 0,1 |
4. | Укомплектование физическими лицами должностей врачей-специалистов (заведующих складами - для ГКУЗ ОТ "БО МЦ МР "Резерв") не менее 70 % (без совместительства) | 0,1 |
5. | Отсутствие работников, получающих заработную плату в размере не более МРОТ | 0,1 |
Коэффициент достижения результатов | 1,0 |