2.1. Порядок финансирования и расходования средств на организацию опережающего профессионального обучения.
Финансирование расходов, связанных с опережающим профессиональным обучением, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Средства субсидии выделяются на оплату учебному заведению или работодателю с последующим перечислением учебному заведению за оказанные услуги по опережающему обучению в соответствии с заключенными договорами.
В структуру затрат на осуществление опережающего профессионального обучения включаются затраты на:
оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений работодателей, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количество часов) образовательных профессиональных программ;
приобретение (разработку), экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения и др.;
приобретение расходных материалов для производственного обучения;
оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;
оплату стоимости проезда к месту учебы в другой местности (вне места постоянного проживания) и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, стоимости проживания в период обучения либо оплату стоимости ежедневного проезда к месту обучения в другой местности и обратно без начисления суточных и стоимости проживания (для работников предприятий, находящихся в моноструктурных образованиях градообразующих (системообразующих) предприятий) (абзац введен Постановлением администрации Брянской области от 17.03.2010 N 263)
Основанием для авансирования расходов по опережающему профессиональному обучению является договор, для окончательных расчетов с учебным заведением за услуги по опережающему профессиональному обучению - договор, счет и акт о выполненных работах (в ред. Постановления администрации Брянской области от 17.03.2010 N 263).
2.2. Порядок финансирования и расходования средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства.
Финансирование расходов, связанных с организацией общественных работ, временного трудоустройства, осуществляется за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета.
Предоставление субсидии осуществляется на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, временном трудоустройстве, за фактически отработанное время из расчета не более установленного минимального размера оплаты труда и с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Работодатели ежемесячно представляют центрам занятости населения (или муниципальным образованиям) учетные документы на оплату труда участникам общественных работ, временного трудоустройства с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:
табель учета рабочего времени;
расчет затрат на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства;
акт выполненных работ.
Центры занятости населения (или муниципальные образования) ежемесячно на основании представленных работодателем учетных документов производят перечисление на расчетный счет работодателя средств на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
2.3. Порядок финансирования и расходования средств на организацию стажировки.
Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
Средства субсидии перечисляются работодателю на оплату труда участников стажировки из расчета минимального размера оплаты труда при условии отработки месячной нормы рабочего времени и выплаты за наставничество из расчета не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за каждого стажирующегося под его руководством выпускника (в ред. Постановления администрации Брянской области от 17.03.2010 N 263).
Работодатели ежемесячно представляют центрам занятости населения (муниципальным образованиям) учетные документы на оплату труда участников стажировки с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (в ред. Постановления администрации Брянской области от 31.08.2010 N 904):
табель учета рабочего времени стажеров, наставников (в ред. Постановления администрации Брянской области от 17.03.2010 N 263);
расчет затрат на оплату труда участников стажировки;
расчет затрат на выплаты за наставничество;
акт выполненных работ.
Центры занятости населения (муниципальные образования) ежемесячно, на основании представленных работодателем учетных документов, производят перечисление на расчетный счет работодателя средств на оплату труда участников стажировки и выплаты за наставничество (за исключением стажировки, организуемой в бюджетных учреждениях) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (в ред. Постановления администрации Брянской области от 31.08.2010 N 904).
2.4. Порядок финансирования и расходования средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания гражданами, получившими субсидию, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.