| |
Наименование программы | - "Развитие муниципальной службы в Брянской области" (2009-2010 годы)
|
Наименование главного распорядителя средств областного бюджета
| - администрация Брянской области |
Должностное лицо, утвердившее ведомственную целевую программу, (дата утверждения) или наименование и номер соответствующего нормативного акта
| - постановление администрации области от 13 шля 2009 г. N 714 |
Реквизиты учета в комитете по экономической политике Брянской области | - дополнение N 2 в реестр ведомственных целевых программ, реализуемых в 2009 -2011 годах
|
Цель и задачи программы | - цель программы - создание условий для развития муниципальной службы в Брянской области. Задачи программы:
повышение эффективности и результативности муниципальной службы;
содействие органам местного самоуправления в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы, оказание методической
|
| помощи органам местного самоуправления по приведению муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Брянской области;
повышение квалификации муниципальных служащих;
стимулирование органов местного самоуправления к формированию системы функционального кадрового резерва;
формирование реестра муниципальных служащих Брянской области
|
Целевые индикаторы и показатели программы | - количество муниципальных служащих, повысивших свою квалификацию;
количество подготовленных модельных документов, методических рекомендаций по организации муниципальной службы и кадровой работы;
количество проведенных семинаров для муниципальных служащих по актуальным вопросам местного самоуправления
|
Характеристика перечня программных мероприятий | - составление реестра муниципальных служащих Брянской области и мониторинг кадрового обеспечения органов местного самоуправления;
разработка модельных документов, методических рекомендаций по организации муниципальной службы и кадровой работы в муниципальных образованиях;
консультационно-методическая помощь;
оказание органам местного самоуправления методической помощи в формировании системы функционального кадрового резерва;
формирование областного целевого заказа на повышение квалификации муниципальных служащих;
повышение квалификации муниципальных служащих;
|
| проведение практических семинаров для муниципальных служащих по актуальным вопросам местного самоуправления
|
Сроки реализации программы | - 2009-2010 годы
|
Объемы и источники финансирования (в ред. Постановления администрации Брянской области от 17.12.2009 N 1370)
| - общий объем финансирования программы составляет 1261,4 тыс. рублей, в том числе из средств областного бюджета 2009 года - 813 тыс. рублей, 2010 года - 448,4 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально- экономической эффективности (в ред. Постановления администрации Брянской области от 17.12.2009 N 1370) | - повышение эффективности и результативности муниципальной службы;
совершенствование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности;
функционирование системы дополнительного образования муниципальных служащих Брянской области:
в 2009 году курсы повышения квалификации пройдут 83 человека, в 2010 году - 75 человек;
приведение нормативно-правовой базы муниципальной службы в муниципальных образованиях в соответствие с федеральным и областным законодательством, наличие подготовленных модельных документов, методических рекомендаций по организации муниципальной службы и кадровой работы;
создание научно-методической базы для развития муниципальной службы;
формирование органами местного самоуправления системы функционального кадрового резерва;
наличие сформированного реестра муниципальных служащих Брянской области и ежегодная его актуализация |