В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,
постановляю:
1. Внести в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" следующие изменения:
в абзаце шестом пункта 1 после слов "работников образовательных учреждений" слова "не связанных с образовательным процессом" исключить;
в Примерном порядке распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2):
в пункте 2 формулу расчёта фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения изложить в следующей редакции:
"ФОТ оу = ФОТ баз о. + ФОТ ст.";
в абзаце одиннадцатом пункта 2.2 после слов "в фонде оплаты труда общеобразовательного учреждения (ФОТ оу) составляет" слова "до 70 проц." заменить словами "не менее 70 процентов";
в абзаце седьмом пункта 3 после слов "(рекомендуемая доля -" слова "не менее 30 процентов" заменить словами "до 30 процентов";
ставки (оклады) заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (приложение 5) изложить согласно приложению 1 к данному постановлению;
в Примерном порядке расчета заработной платы работников образовательных учреждений, не связанных с образовательным процессом, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6):
в наименовании после слов "работников образовательных учреждений" слова "не связанных с образовательным процессом" исключить;
в пункте 1 формулу расчёта заработной платы педагогических работников изложить в следующей редакции:
"Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв, где:";
абзацы шестой, восьмой, девятый исключить;
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
"Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл)";
в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Заработная плата работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом (руководители) (Знпп), состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:";
формулу расчёта заработной платы работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом, изложить в следующей редакции:
"З нпп = (О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл + Дв, где:";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"К село - повышающий коэффициент специалистам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (К село = 25 процентов от ставки (оклада)";
абзацы седьмой, восьмой, девятый считать соответственно абзацами восьмым, девятым, десятым.
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
"Дв = МРОТ - ((О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл), где:";
в Примерном порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 8) таблицу дополнить разделом следующего содержания:
"Наименование должности | Основание для стимулирующих выплат |
Руководитель* малокомплектного общеобразовательного учреждения | 1. Стабильная или положительная динамика успеваемости по итогам аттестации (в том числе ЕГЭ и другие формы независимой оценки качества образования). |
2. Наличие среди учащихся призеров олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований разных уровней и направлений. | |
3. Обеспечение безопасности образовательного процесса (охрана труда, пожарная безопасность и другое). | |
4. Организация обеспечения учащихся качественным горячим питанием. | |
5. Эффективная реализация программы развития школы |