БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
Закона Брянской области от 29.12.2014 N 89-З
____________________________________________________________________
Принят
Брянской областной Думой
26 мая 2011 года
Настоящий Закон определяет порядок и условия установления отраслевых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Брянской области.
Отраслевые системы оплаты труда вводятся для работников государственных учреждений Брянской области, находящихся в ведении Брянской области, для которых не приняты законы Брянской области, регулирующие вопросы отраслевой системы оплаты труда.
Порядок и условия установления отраслевой системы оплаты труда для работников государственных учреждений Брянской области устанавливаются правовыми актами Губернатора Брянской области.
Отраслевая система оплаты труда включает в себя:
оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера;
иные выплаты, предусмотренные законодательством.
Заработная плата (оплата труда) работников государственных учреждений Брянской области (без учета выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с вводимой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Индексация окладов (ставок) заработной платы работников государственных учреждений Брянской области осуществляется в порядке и сроки, определенные законом Брянской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Брянской области
Н.В. Денин
г. Брянск
3 июня 2011 года
N 45-З
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка