Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Брянской области" (2009 - 2013 годы) в новой редакции (с изменениями на 14 июля 2011 года)

Приложение 2
к ведомственной целевой программе "Реформирование
 и развитие государственной гражданской службы
 Брянской области" (2009 - 2014 годы)
(введено постановлением администрации
 Брянской области от 14.07.2011 N 650)


Перечень
организационных мероприятий ведомственной целевой программы
"Реформирование и развитие государственной гражданской
службы Брянской области" (2009 - 2014 годы)

N пп

Наименование мероприятия

Срок реализации, годы

Ответственные исполнители
(включая структурные подразделения исполнительного органа государственной власти)

1.

Разработка нормативной правовой базы по развитию государственной гражданской
службы Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации
области

2.

Проведение мониторинга эффективности системы повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

3.

Анализ эффективности работы с кадровым резервом государственной гражданской
службы в государственных органах Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

4.

Координация деятельности государственных органов Брянской области в сфере организации государственной гражданской службы Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.

Отбор выпускников вузов для прохождения стажировок в государственных органах
Брянской области с их последующим поступлением на государственную гражданскую службу Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, руководители исполнительных органов государственной власти области

6.

Оценка эффективности действующей системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области

7.

Подготовка и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области

8.

Отбор государственных гражданских служащих Брянской области и образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих для профессиональной  переподготовки и повышения квалификации

2009 - 2014

государственные органы области, управление государственной службы и организационной
работы администрации области

9.

Обеспечение целенаправленной подготовки
лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области, организация
прохождения ими стажировок

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, отдел финансов и бухгалтерского учета администрации области

10.

Организация работы по формированию и
использованию кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

11.

Совершенствование работы по представлению государственными гражданскими служащими Брянской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

12.

Совершенствование деятельности комиссий
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих области и урегулированию конфликта интересов в целях
предупреждения коррупции, их методологическое обеспечение,
выявление и разрешение конфликта интересов на государственной гражданской
службе области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

13.

Совершенствование должностных регламентов государственных гражданских
служащих области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

14.

Совершенствование работы по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области общих принципов служебного поведения, установленных законодательством, а также кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих Брянской области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

15.

Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе области

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

16.

Применение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетенции, мотивации государственных гражданских служащих области и обеспечение условий для результативности их профессиональной служебной деятельности

2009 - 2014

управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области

17.

Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области

2009 - 2014

исполнительные органы государственной власти области,
управление государственной службы и организационной работы администрации области