Перечень
организационных мероприятий ведомственной целевой программы
"Реформирование и развитие государственной гражданской
службы Брянской области" (2009 - 2014 годы)
N пп | Наименование мероприятия | Срок реализации, годы | Ответственные исполнители |
1. | Разработка нормативной правовой базы по развитию государственной гражданской | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации |
2. | Проведение мониторинга эффективности системы повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
3. | Анализ эффективности работы с кадровым резервом государственной гражданской | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
4. | Координация деятельности государственных органов Брянской области в сфере организации государственной гражданской службы Брянской области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области |
5. | Отбор выпускников вузов для прохождения стажировок в государственных органах | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, руководители исполнительных органов государственной власти области |
6. | Оценка эффективности действующей системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области |
7. | Подготовка и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Брянской области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области |
8. | Отбор государственных гражданских служащих Брянской области и образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих для профессиональной переподготовки и повышения квалификации | 2009 - 2014 | государственные органы области, управление государственной службы и организационной |
9. | Обеспечение целенаправленной подготовки | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, отдел финансов и бухгалтерского учета администрации области |
10. | Организация работы по формированию и | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
11. | Совершенствование работы по представлению государственными гражданскими служащими Брянской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
12. | Совершенствование деятельности комиссий | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
13. | Совершенствование должностных регламентов государственных гражданских | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
14. | Совершенствование работы по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области общих принципов служебного поведения, установленных законодательством, а также кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих Брянской области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
15. | Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе области | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
16. | Применение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетенции, мотивации государственных гражданских служащих области и обеспечение условий для результативности их профессиональной служебной деятельности | 2009 - 2014 | управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
17. | Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области | 2009 - 2014 | исполнительные органы государственной власти области, |